Mandatsleiter Treuhand (Entwicklungsmöglichkeiten) 100% (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Treuhandunternehmen im Kanton Luzern.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
VA-98C-TQH

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Treuhandunternehmen im Kanton Luzern.

Arbeitsort

Luzern

Erfahrungen

Eidgenössischer Fachausweis als Treuhänder/in oder als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen, alternativ Diplom als Treuhandexperte/-expertin oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich mit der Fähigkeit, Mandate selbständig und kompetent zu betreuen

Strukturierte und exakte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick zu behalten

Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit der Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse der Mandanten einzugehen und langfristige Vertrauensbeziehungen aufzubauen

Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, neben operativen Aufgaben auch strategische Aspekte in die Beratung einzubeziehen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation mit Mandanten und Behörden

Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind von Vorteil und erweitern die Einsatzmöglichkeiten

Vakanz-Nummer

VA-98C-TQH

Anstellung

Festanstellung

Email

d.huber@universaljob.ch
Was ist meine Funktion?

Verantwortung für die selbständige Betreuung und umfassende Beratung eines vielseitigen Mandantenkreises, bestehend aus KMU verschiedener Branchen sowie Privatpersonen

Eigenständige Führung und Überwachung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen für unterschiedliche Mandate

Professionelle Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach gesetzlichen Vorgaben

Kompetente Ausarbeitung von Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen

Durchführung von fachlichen Reviews und Qualitätskontrollen von Buchhaltungen und Jahresabschlüssen

Aktive Unterstützung und Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten

Übernahme allgemeiner Treuhand- und Beratungsaufgaben im Rahmen der ganzheitlichen Mandatsbetreuung

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente und persönliche Betreuung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Eidgenössischer Fachausweis als Treuhänder/in oder als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen, alternativ Diplom als Treuhandexperte/-expertin oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich mit der Fähigkeit, Mandate selbständig und kompetent zu betreuen

Strukturierte und exakte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick zu behalten

Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit der Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse der Mandanten einzugehen und langfristige Vertrauensbeziehungen aufzubauen

Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, neben operativen Aufgaben auch strategische Aspekte in die Beratung einzubeziehen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation mit Mandanten und Behörden

Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind von Vorteil und erweitern die Einsatzmöglichkeiten

Was sind meine Vorteile?

Abwechslungsreiches Mandatsportfolio: Betreuung spannender KMU-Kunden aus unterschiedlichen Branchen sowie anspruchsvoller Privatmandate

Eigenverantwortliche Mandatsführung: Selbständige Betreuung eines eigenen Kundenportfolios mit direktem, persönlichem Kontakt zu Ihren Mandanten

Hohe Selbständigkeit: Eigenständige Arbeitsgestaltung mit persönlichem Entscheidungsspielraum und flachen Hierarchien

Moderne Arbeitsumgebung: Digitalisierte Prozesse und aktuelle Software-Lösungen

Umfassende Weiterbildungsförderung: Aktive Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen wie dipl. Treuhandexperte/in, Steuerexperte/in oder CAS-Lehrgängen mit finanzieller Beteiligung und Freistellung

Klare Karriereperspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Mandatsleiter oder langfristig zum Partner mit Beteiligungsmöglichkeiten

Attraktives Gehaltspaket: Leistungsorientierte Vergütung mit 5 Wochen Ferien und Option auf mehr nach Vereinbarung

Optimale Altersvorsorge: Kein Koordinationsabzug im BVG sowie überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Pensionskasse

Vollständige UVG-Zusatzversicherung: Private Spitaldeckung komplett durch den Arbeitgeber finanziert

Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache und flexible Arbeitszeitgestaltung

Zentrale Lage: Verkehrsgünstige Lage in Luzern, nur 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt

Mobilitätsunterstützung: Parkplatz bei Bedarf oder grosszügige Beteiligung an ÖV-Kosten

Kollegiales Team: Motiviertes, kompetentes Team mit wertschätzender Atmosphäre

Mitgestaltungsmöglichkeiten: Einbringung eigener Fachkompetenz in strategische Entscheidungen und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Firma: Universal-Job AG

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