Marketing und Kommunikation Jobs im Kanton Schwyz – Aktuelle Stellenangebote

Wir haben 5 Jobs gefunden.
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08.07.2025
Wollerau
(Voll- oder Teilzeit)

Product Manager in Wollerau

Swisslinx AG

Wir suchen einen Product Manager/in in Wollerau, der unser innovatives Produkt im Bereich digitale Kundenkommunikation (Chatbots, WhatsApp, KI) weiterentwickelt und am Markt erfolgreich macht. Eine tolle Chance, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Job description Entwicklung der Produktvision und…

20.06.2025
Wollerau
(80%)

Allrounder/in Marketing und Product-Management 80% - 100%

Personal Knobel AG

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Die Panini Suisse AG, mit Sitz in Wollerau SZ, ist Teil der Panini-Gruppe mit Hauptsitz in Modena, Italien, und weiteren Filialen in verschiedenen Ländern Europas und Amerikas. Seit 1961 ist Panini weltweiter…

22.05.2025
Pfäffikon (SZ)
(100%)

SALES & PRODUCT MANAGER 100% in Pfäffikon (SZ)

Personal Knobel AG

Wir suchen für unseren renommierten und erfolgreichen Schweizer KMU- Kunden der in der Nahrungsmittel-Sektor tätig ist einen kommunikativen und proaktiven Aufgaben: Analytisches und systematisches Arbeiten Pflege von Entwicklungsrezepten und Stammdaten verantwortlich für die Planung, Abwicklung und Organisation…

11.04.2025
Schwyz
(Voll- oder Teilzeit)

Senior E-Commerce Manager m/w/d in Schwyz

In Time Personal GmbH

Für unsere Kundenunternehmen in Schwyz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Senior E-Commerce Manager m/w/d Ihre Aufgaben: Kundenorientierte Weiterentwicklung der Webseite und des Webshops. Entwicklung innovativer Lösungen, Erforschung neuer Technologien, Optimierung der Benutzerführung…

31.03.2025
Schindellegi
(Voll- oder Teilzeit)

Zeichner/in (m/w/d) in Schindellegi

Personal Knobel AG

Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle Position mit kurzen Entscheidungswegen Eine langfristige und sichere Anstellung Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Mindestens 5 Wochen Ferien Regelmässige Team-Events und Firmenanlässe (z.B. Sommerfest)…