Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt · 100%

Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food / Non Food oder Kasse.

Ihre Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was Sie bewegen

Kundenorientierte Führung eines Bereichs
Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung ·
Deutsch (verhandlungssicher) ·
Sie wollen Verantwortung übernehmen und können bereits erste Führungserfahrung vorweisen
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir Ihnen bieten

Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Mobilität · Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs , Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
Veröffentlicht:

23 Februar 2024

Pensum:

100%

Vertrag:

Festanstellung

Arbeitsort:

Rheinfelden

Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt · 100%

Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.

Firma: Genossenschaft Migros Aare

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rheinfelden (AG)

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Publikationsdatum: 23.02.2024

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