Payroll Fachfrau /-Mann (m/w/d) in Zürich

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Rolle:

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die komplette Abwicklung des Payroll-Prozesses und bist zentrale Ansprechperson für alle lohn- und sozialversicherungsrelevanten Themen. Du stellst eine präzise, termingerechte Lohnverarbeitung sicher, betreust komplexe Fälle und treibst Optimierungen im System und in den Prozessen aktiv voran.

Verantwortung:

Selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs (mit Abacus)

Bearbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern (UKA) sowie Familienzulagen

Erstellung schweizweiter Quellensteuerabrechnungen, inkl. Bearbeitung von Spezialfällen (z. B. Grenzgänger)

Monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung

Durchführung von Jahresendarbeiten und Reporting

Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in Zusammenarbeit mit dem Team

Fachliche Ansprechperson für alle Payroll- sowie Sozialversicherungsfragen

Qualifikationen:

Kaufmännische Grundausbildung

Zusatzausbildung im Bereich HR/Payroll (z. B. Personalfachfrau/-mann, Sozialversicherungsfachfrau/-mann) oder aktuell in entsprechender Weiterbildung

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Salärwesen über alle relevanten Bereiche hinweg

Freude und Sicherheit in der Verarbeitung von rund 1000 Lohnabrechnungen pro Monat für diverse Kantone und Anstellungsmodelle

Benefits:

Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Automobil- und Fahrzeugbau

Zürich

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

80.500 CHF – 107.000 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Passt der Job zu Dir?

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 16.12.2025

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