People & Culture Business Partner (60-80%) in Schwerzenbach

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.
Neocleus AG
Obere Bahnhofstrasse 4
8910 Affoltern am Albis

Your contact person
Mr Andre Hafner
+41 44 712 60 00
career@360-talents.com

People & Culture Business Partner (60-80%)

Neocleus AG Vacant since : 09.07.2025

8603 Schwerzenbach (ZH) 100% By agreement Permanent

Als People & Culture Manager bist du direkt bei uns vor Ort verankert, gestaltest aktiv unsere Zukunft mit und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem regionalen People & Culture Team zusammen. Mit deinem Mix aus operativer Personalkompetenz und strategischem Weitblick prägst du Kultur, Entwicklung und Wandel in der Kardex System AG – und sorgst gleichzeitig für Stabilität durch fundierte HR-Basisarbeit und den Aufbau nachhaltiger Strukturen.

Deine Aufgaben

Operatives Personalmanagement Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle von der Rekrutierung über on-boarding, Administration und Entwicklung bis zum Austritt
Unterstützung bei der Zielvereinbarung & Erstellung von Entwicklungsplänen
Durchführung von regelmässigen Check-ins mit Mitarbeitenden & Führungskräften
Betreuung & Weiterentwicklung von lokalen Prozessen und Richtlinien
Administration & Abwicklung in den Bereichen Salär, Sozialversicherungen, Unfall-/KTG-Versicherung
Überwachung der Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeitsaldo
Pflege von Personaldaten und Dokumenten insbesondere in Workday
Zusammenarbeit & Austausch Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen People & Culture Director und dem regionalen Team zur lokalen Umsetzung globaler Standards
Mitwirkung in internen Kommunikations- und Zufriedenheitsinitiativen (z. B. Newsletter, Feedbackrunden)
Regelmässige Präsenz (mind. 2 Tage pro Woche) in unserem Büro Schwerzenbach & Besuche im Büro Assens
Konzeptionelle Arbeit & Transformation Aktive Mitgestaltung der People & Culture Ausrichtung und Initiativen mit der Geschäftsleitung
Beratung zu Führung, Performance und Mitarbeiterentwicklung, Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
Weiterentwicklung des Recruiting und Stärkung des Employer Brandings

Dein Profil

Fachspezifisches Studium oder kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis
Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit umfassender Verantwortung für die Betreuung einer eigenständigen Gesellschaft in der Schweiz
Strukturierte, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise
Eigeninitiative und Freude an der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen
Souverän im Umgang mit Tools (z. B. MS Office, Zeit-/Salärsysteme, idealerweise Workday)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)

Firma: 360-Talents by Neocleus AG

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