Human Relations Jobs in Freiburg – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 10 Jobs gefunden.
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29.01.2026
–Freiburg
Payroll Specialist (m/w/d) in Freiburg
Rocken AG
Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst. Über diesen Job ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen,…
08.01.2026
–Freiburg
–(80-100%)
HR Business Partner (D/F), 80-100% in Freiburg
Evergreen Human Resources AG
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten, wachsenden Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Freiburg/Seeland (Zentrale Bahnhofslage, Parkplätze vorhanden und Teile Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n versierte/n HR Business Partner (D/F), 80-100% In dieser…
07.01.2026
–Freiburg
–(100%)
Payroll & HR Process Specialist – Fach- & Prozessverantwortung (m/w/d)
Rocken AG
Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst. Über diesen Job Lohn - CHF90'000 - 110'000 Rolle: Du willst eine Rolle mit echtem Gestaltungsimpact, Payroll-Ownership und Projektverantwortung? Wir…
15.01.2026
–Köniz
(Distanz: > 20km)
–(100%)
HR Berater/-in (m/w/d) in Köniz
Rocken AG
Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst. Über diesen Job Verantwortung: Du berätst und unterstützt Führungskräfte im Rekrutierungsprozess Du übernimmst Verantwortung für…
21.01.2026
–Liebefeld
(Distanz: > 20km)
–(80-100%)
HR Business Solutions Consultant 80-100% (w/m/d) in Liebefeld
p4b AG
Aufgaben Dein Job Selbstständige Leitung spannender Digitalisierungsprojekte im Bereich Business Software mit Fokus auf Payroll, HR-Prozessoptimierung und Weiterentwicklung Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender HR Abläufe und Beitrag zur Effizienzsteigerung in den Organisationen…
19.01.2026
–Liebefeld
(Distanz: > 20km)
–(60-80%)
KV-Absolvent:in als Recruiting & Office Allrounder 60–80%
p4b AG
19.01.2026 60 - 80% Fachverantwortung Festanstellung Active Sourcing, Recruiting und Office-Support, der Einstieg in die professionelle Personalberatung! KV-Absolvent:in als Recruiting & Office Allrounder 60–80% Dein Job Aktive Mitarbeit im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing über verschiedene Kanäle…
08.01.2026
–Liebefeld
(Distanz: > 20km)
–(80-100%)
Fachspezialist Payroll als Application Consultant 80-100% (m/w/d)
p4b AG
Dein Job Du unterstützt Kund:innen und Partner bei sämtlichen Beratungsanfragen rund um die Payroll-Software-Produkte und erarbeitest selbständig Lösungen Im täglichen Betrieb und in Projekten arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen Fachspezialist:innen, beispielsweise Project Managern und…
31.01.2026
–Bern
(Distanz: > 20km)
–(80%)
Sachbearbeitung Human Resources 80% in Bern
das team ag
Stellenbeschreibung Überprüfen Sie Ihre Kompatibilität mit diesem Stellenangebot ? % In dieser Funktion unterstützen Sie das HR-Team in der gesamten administrativen Personalbetreuung. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Administration von Ein- und Austritten Erstellen von Arbeitsverträgen,…
10.01.2026
–Bern
(Distanz: > 20km)
–(100%)
Personalberaterin Baugewerbe 100% in Bern
das team ag
Stellenbeschreibung Überprüfen Sie Ihre Kompatibilität mit diesem Stellenangebot ? % Folgendes sind deine Haupttätigkeiten: Rekrutieren: Fachpersonal, Logistik- und Betriebsmitarbeitende finden, auswählen und gewinnen Akquirieren: Neue Kunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen weiter ausbauen…
29.12.2025
–Bern
(Distanz: > 20km)
–(Kader, 80-100%)
Leiter/in Human Resources 80-100% in Bern
Bureau Logos SA
In Ihrem Auftrag suchen wir für die Abteilung Human Resources nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Human Resources 80-100% Ihre Aufgaben Sie führen ein Team mit insgesamt 10 Mitarbeitenden. Sie prägen die zukünftige Ausrichtung der Abteilung Human Resources, entwickeln attraktive HR-Dienstleistungen, definieren…
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