Human Relations Jobs im Kanton St. Gallen – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 192 Jobs gefunden.
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23.04.2024
–Oberbüren
–(100%)
HR-Fachperson Rekrutierung 100% (m/w/d) in Oberbüren
Universal Job AG
Aufnahme von Stellenbeschreibungen, die Abteilung von Anforderungsprofilen, die Definition der geeigneten Rekrutierungskanäle und die Publikation der Stellenausschreibungen Sichtung der Kandidatendossiers und das Führen von Vorinterviews Vorselektion, Auswahl und Anstellung des Wahlkandidaten in Zusammenarbeit…
23.04.2024
–St. Gallen
–(Voll- oder Teilzeit)
Junior Consultant / Recruiter in St. Gallen
Kelly Services Schweiz AG
Wir suchen DICH - steige ein in die spannde Welt der Personalrekrutierung Für unser Team in der Filiale St. Gallen suchen wir ein neues Teammitglied. Unser Büro befindet sich nur 5 min vom Hauptbahnhof entfernt und ist somit sehr zentral. Wir freuen uns auf einen neuen Teamkollegen oder eine neue Teamkollegin…
23.04.2024
–Bad Ragaz
–(80-100%)
HR-Generalist für ein Produktionsunternehmen 80-100% (a)
persona service GmbH
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und…
22.04.2024
–Benken (SG)
–(80-100%)
HR-Fachperson 80-100% (m/w/d) in Benken (SG)
Adecco
Du hast bereits dein Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlst dich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann bist du unser Kandidat! Ihre Aufgaben Verantwortung für die vollständige Personaladministration von Eintritt bis Austritt Pflege der Personalstammdaten und…
22.04.2024
–Bad Ragaz
–(Kader, 80-100%)
Leiter Personalwesen (m/w/d) in Bad Ragaz
Rocken AG
19.04.2024 ID: 191965 Start Ab sofort, unbefristet Pensum 80 - 100% 80 - 100% Anstellung Führungsposition Fachposition Führungsposition Executive Lohn 125'000 - 140'000 60K 60-80K 80-110K 110-140K 140+ Erfahrung Professional 2 Jahre 4 Jahre 6 Jahre 8 Jahre 10 Jahre 18 + Jahre Später Bewerben Benefits…
22.04.2024
–St. Gallen
–(100%)
Personalberater (m/w) 100% in St. Gallen
Impirio AG
Wir suchen ab sofort nach Vereinbarung eine/n Personalberater (m/w) 100% Ihre Herausforderung: Rekrutierung und Vermittlung von Kandidatinnen für Temporär- und Dauerstellen. Interviews mit Bewerber/innen, Vorselektion, Referenzen einholen Kompetente Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstammes sowie…
22.04.2024
–Jonschwil
–(100%)
HR Generalistin 100% (Personaladministration / Lohnverarbeitung)
Hardegger Käse
Für unsere Personalabteilung suchen wir per 3. Juni 2024 oder nach Vereinbarung zur Unterstützung unseres Personalleiters eine zuverlässige, motivierte und organisationsstarke Persönlichkeit mit Zahlenflair. Ihre Haupttätigkeiten beinhalten folgende Bereiche: Ihre Aufgaben Erstellung des monatlichen Lohnlaufs…
22.04.2024
–Oberbüren
–(100%)
HR-Fachperson Recruiting 100% (m/w/d) in Oberbüren
Universal Job AG
Hier erwartet dich eine spannende Stelle mit viel Drive. Auch für Wiedereinsteiger geeignet. Im Wesentlichen bist du für Folgendes zuständig: Mithilfe bei der Optimierung des Rekrutierungsprozesses Anpassung & Publikation von Stellenausschreibungen Definition der geeigneten Rekrutierungskanäle Sichtung der…
21.04.2024
–St. Gallen
–(80-100%)
HR Business Partner*in 80-100% in St. Gallen
Ultimativo Consulting GmbH
Für unseren Auftraggeber, ein weltweit tätiges und bekanntes Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und mehreren Niederlassungen weltweit, suchen wir für den Standort St. Gallen eine positiv denkende und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit interkulturellen Mindset. HR Business Partner*in…
21.04.2024
–Rapperswil (SG)
–(Voll- oder Teilzeit)
Junior - Personalberater / Personalberater / HR Consultant (m/w/d) - 100763-116
Swiss Link Personal AG
Ihre Aufgaben: Stellenvermittlung - Personalberatung (Temporär- und Dauerstellen) mit 3 Geschäftsstellen / Arbeitsvolumen 100% / Du unterstütz uns in allen Belangen der Personalvermittlung. Während der ausführlichen Einarbeitungszeit on-the-job lernst Du alle Abläufe im Zusammenhang mit unserer Tätigkeit…
21.04.2024
–Buchs (SG)
–(Voll- oder Teilzeit)
HR Generalist / HR Generalistin in Buchs (SG)
Careerplus SA
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich, sind wir zum Aufbau des HR Teams auf der Suche nach einem HR Generalisten / einer HR Generalistin 80-100%. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Der Arbeitsort im Raum Rheintal ist zentral gelegen und mit den…
20.04.2024
–Altstätten (SG)
–(100%)
HR Fachperson 100% in Altstätten (SG)
Adecco
Unser Kunde in der Region Altstätten sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als: HR Fachperson 100% . Ihre Herausforderung Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben in der Personalabteilung Ansprechperson für Versicherungen, Ämter, etc. Verantwortlich fürs Payroll inkl. und…
20.04.2024
–St. Gallen
–(50-100%)
HR Generalist/in 50-100% in St. Gallen
Adecco
Für unsere Kunden in der Ostschweiz suchen wir immer wieder motivierte und erfahrene Persönlichkeiten als: HR Generalist/in 50-100% . Ihre Herausforderung Personaladministration A-Z Ansprechperson für Versicherungen, Ämter, etc. Mitwirkung Payroll Rekrutierung Beratung Ihre Kompetenz Abgeschlossene…
20.04.2024
–St. Gallen
–(Voll- oder Teilzeit)
Personalberater/in (m/w/d) in St. Gallen
Kantonales Personalamt St.Gallen
Wir suchen für das RAV St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Was Sie erwartet Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen inkl. telefonischer und schriftlicher Korrespondenz Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien mit den…
20.04.2024
–St. Gallen
–(80-100%)
Fachspezialist/in HR Service Center 80-100% in St. Gallen
Kantonsspital St.Gallen
Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben entlang des Employees Life Cycle Administrative Tätigkeiten in der Personalrekrutierung (Planung, Gewinnung inkl. Lohneinstufung) Kontaktstelle für Führungspersonen und Mitarbeitende in den Themen Administration, Rekrutierung, Entlöhnung, Entwicklung…
20.04.2024
–Sargans
–(100%)
HR-Generalist 100% (m/w/d) in Sargans
Universal Job AG
vor etwa 17 Stunden | KQ8-LBB HR-Generalist 100% (m/w/d) Ort Sargans Anstellung Festanstellung 100% Start nach Vereinbarung Bewerben Was ist meine Funktion? Personaladministration Mithilfe bei der Lohnverarbeitung und den Jahresabschlussarbeiten Bearbeitung des Sozialversicherungswesen (KTG, UVG, BVG) Mitarbeit im…
20.04.2024
–Rheineck
–(Voll- oder Teilzeit)
(Einstieg in die) Führungsverantwortung Finanzen und Personal (a)
Halter Personal Consulting GmbH
Wir sind ein in der Ostschweiz positioniertes Personaldienstleistungsunternehmen und sorgen für die passende HR Lösung in Administration, Rekrutierung, Coaching und Newplacement. In der Tradition und Moderne zuhause blickt die Wellauer AG mit Sitz in Rheineck auf eine lange Geschichte zurück und erfindet sich…
20.04.2024
–St. Gallen
–(100%)
Personalberater/in (m/w/d) 100% in St. Gallen
SP Stadt und Kanton St.Gallen
Wir suchen für das RAV St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalberater/in (m/w/d) Pensum: 100% Arbeitsort: St.Gallen Was Sie erwartet Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen inkl. telefonischer und schriftlicher Korrespondenz…
20.04.2024
–Sargans
–(100%)
HR-Generalist 100% (m/w/d) in Sargans
Universal Job AG
19.04.2024 100% Festanstellung HR-Generalist 100% (m/w/d) Was ist meine Funktion? Personaladministration Mithilfe bei der Lohnverarbeitung und den Jahresabschlussarbeiten Bearbeitung des Sozialversicherungswesen (KTG, UVG, BVG) Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess Fachliche und administrative Unterstützung…
19.04.2024
–St. Gallen
–(Voll- oder Teilzeit)
Personalberater/in (m/w/d) in St. Gallen
Kanton St.Gallen
Wir suchen für das RAV St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen inkl. telefonischer und schriftlicher Korrespondenz Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien mit den Stellensuchenden…