Human Relations Jobs im Kanton Zug – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 196 Jobs gefunden.
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19.04.2024
–Zug
–(70-100%)
Finanz- & Lohnbuchhalter D/E 70-100% (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Zug suchen wir eine exakte und belastbare Persönlichkeit als Finanz- & Lohnbuchhalter D/E 70-100% (a) Ihre Aufgaben: In dieser spannenden sowie abwechslungsreichen Funktion, sind Sie verantwortlich für die Führung sämtlicher Finanzbücher, einschliesslich der Haupt-…
19.04.2024
–Zug
–(80-100%)
HR Manager mit Payroll (80-100%) (m/w/d) in Zug
Rocken AG
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und…
19.04.2024
–Zug
–(80-100%)
Human Resources Manager D/E 80-100% (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.Für unseren Industrie-Kunden im Kanton Zug suchen wir eine engagierte Persönlichkeit alsHuman Resources Manager D/E 80-100% (a)Ihre Aufgaben umfassen: Ansprechperson für die Linienvorgesetzen und Mitarbeitenden Rekrutierung von…
19.04.2024
–Zug
–(80-100%)
HR-Generalistin / HR-Generalist (80 – 100 %) in Zug
Kanton Zug - Zentrales Personalamt
Triagieren und Zuteilen der Mail-Anfragen sowie telefonische und schriftliche Auskunftserteilung an Mitarbeitende Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen von Vorteil Berufserfahrung vorzugsweise im…
18.04.2024
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
Senior Personalberaterin (m/w) in Zug
Workmanagement AG
Seit 42 Jahren ist unsere familiengeführte Personalvermittlung ein zuverlässiger Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach den besten Talenten sind und für Kandidaten, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Wir haben 6 Niederlassungen über die gesamte Deutschschweiz verteilt und werden uns in Zukunft…
18.04.2024
–Zug
–(80-100%)
HR Manager / HR Managerin 80-100% in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde ist ein international tätiges Produktions- und Vertriebsunternehmen mit einem grossen Netzwerk von über 20 Standorten auf der ganzen Welt. Aufgrund einer Wiederbesetzung sucht unser Kunde nun gemeinsam mit uns nach einem HR Manager / einer HR Managerin 80-100%. Als Teil eines kleinen Teams…
17.04.2024
–Zug
–(80-100%)
Personalassistent/in mit Lohnerfahrung 80-100% in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.Für ein innovatives Unternehmen im Raum Zug suchen wir eine belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit alsPersonalassistent/in mit Lohnerfahrung 80-100%Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position sind Sie für den…
17.04.2024
–Zug
–(80-100%)
Junior HR-Business Partner 80 - 100% (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.Für unseren Kunden, eine internationale Dienstleistungsunternehmung in der Zentralschweiz, suchen wir eine agile und kompetente Persönlichkeit alsJunior HR-Business Partner 80 - 100% (a)Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen…
17.04.2024
–Baar
–(80-100%)
HR-Manager 80-100% (m/w/d) in Baar
Randstad Schweiz AG
Stellenbeschreibung Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab. Anstellungsart Pensum: 80-100% Arbeitsort 6340 Baar, ZG Vollständige Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung Bist Du ein Profi im HR-Bereich und möchtest in einem internationalen Umfeld tätig sein? Sprichst Du zudem fliessend…
17.04.2024
–Zug
–(80-100%)
HR Manager, HR Generalist, Konzern HQ 80 - 100% (m/w/d) in Zug
Universal Job AG
Verantwortlichkeiten: Kompletter Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung, Personalentwicklung, Austritt). Berichtsweg: Direkt an den Head Corporate Human Resources and Communications. Aufgaben: Personaladministration, Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, lokale Reglemente, Beratung zu…
16.04.2024
–Cham
–(60-80%)
Fachkraft Finanzwesen und Human Resource 60 -80% in Cham
Kath. Kirchgemeinde Cham-Hünenberg
Zur Ergänzung unseres Teams und als Stellvertretung der Stelleninhaberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachkraft Finanzwesen und Human Resource 60 -80% (befristet für ein Jahr mit Option auf eine Festanstellung) Aufgaben im Bereich Finanzwesen - Verantwortung und Führung der Buchhaltung…
16.04.2024
–Baar
–(80-100%)
Human Resources Manager (m/w/d) 80-100% in Baar
Forbo International SA
Für unsere Konzernzentrale in Baar suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und vertrauenswürdige Human Resources Persönlichkeit für die Funktion als Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% In dieser sehr vielseitigen Funktion tragen Sie die operative Verantwortung für alle…
16.04.2024
–Zug
–(80-100%)
Personalassistent/in mit Lohnerfahrung 80-100% in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für ein innovatives Unternehmen im Raum Zug suchen wir eine belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Personalassistent/in mit Lohnerfahrung 80-100% Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt…
16.04.2024
–Zug
–(80-100%)
HR Manager / HR Managerin 80-100% in Zug
Careerplus SA
Stellenbeschreibung Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab. Gehalt CHF 110’000 - CHF 125’000 pro Jahr Anstellungsart Pensum: 90-100% Arbeitsort 6300 Zug, ZG Vollständige Stellenbeschreibung Sie haben sehr gute Kenntnisse im Personalwesen und arbeiten gerne mit Zahlen? Dann melden Sie…
16.04.2024
–Zug
–(100%)
Sachbearbeiter*in Finanzen und Personal in Zug
Schuhe Jenny AG
Schuhe sind unsere Leidenschaft! Wir sind ein modeorientiertes Familienunternehmen mit 11 Filialen, welche von unserem Hauptsitz in Glarus betreut werden. Für die Nachfolge in unserem Backoffice-Teams suchen wir ein*en Sachbearbeiter*in Finanzen und Personal Pensum: 50 - 80 % Eintritt: 1. Juni 2024 oder nach…
15.04.2024
–Hünenberg
–(Praktikum, Voll- oder Teilzeit)
Praktikum bis zur Festanstellung Personalberater in Hünenberg
Excellent Go4 Züri West AG
Wir die Excellent Gruppe suchen für unseren siebten Standort in der Deutschschweiz, in Hünenberg, eine/n Praktikant/in in der Personalberatung. Dieses Praktikum hat eine Laufzeit von 3 bis 6 Monaten. Festanstellung möglich. Aufgaben: Durchführung von Recherchen und Suchaufträgen für Kunden basierend auf…
15.04.2024
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
HR Fachperson inkl. Payroll (m/w/d) in Zug
Rocken AG
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und…
15.04.2024
–Cham
–(80-100%)
HR-Leitung 80-100% (m/w/d) in Cham
Rocken AG
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und…
13.04.2024
–Buonas
–(100%)
HR Generalist / HR Generalistin 100% in Buonas
Careerplus SA
In einer aufstrebenden Branche bietet unser Kunde umfassende HR-Lösungen und zeichnet sich durch exzellenten Kundenservice aus. Als Vorreiter in der digitalen Transformation strebt das Unternehmen nach höchster Qualität und pflegt eine inspirierende Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber legt es großen Wert auf…
13.04.2024
–Zug
–(Kader, 80-100%)
Leiter/ Leiterin Personaladministration 80-100% in Zug
Careerplus SA
Ein Unternehmen an der Spitze der digitalen Medientechnik bringt mit seinen hochmodernen Produkten und Dienstleistungen frischen Wind in den Markt. Mit mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung hat es sich als Vorreiter in der Schaffung und Implementierung von ganzheitlichen digitalen Kommunikations- und…