Human Relations Jobs im Thurgau – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 75 Jobs gefunden.
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12.09.2025
–Arbon
–(Kader, 80-100%)
HR Business Manager 80-100% (m/w) in Arbon
yellowshark AG
Unser Kunde verbindet über mehrere Jahrzehnte Logistikerfahrung mit innovativen Technologien wie Robotik, Cloud-Lösungen und künstlicher Intelligenz im E-Commerce-Umfeld. Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen einen engagierten HR Business Manager (m/w), der Führungskräfte strategisch und operativ…
12.09.2025
–Arbon
–(80-100%)
HR Administrator Recruiting 80-100 % (a) in Arbon
MS Direct AG
Bei uns arbeitest du mit den spannendsten Brands zusammen. Wir sind Partner für herausragende internationale Unternehmen für Innovationen im Bereich E-Commerce und Logistik. Wenn du begeistert davon bist, deinen Verantwortungsbereich mitzugestalten und eine zukunftsweisende Branche zu verändern, bewerbe dich…
12.09.2025
–Arbon
–(80-100%)
HR Administrator Recruiting 80-100 % (a) in Arbon
MS Direct AG
Bei uns arbeitest du mit den spannendsten Brands zusammen. Wir sind Partner für herausragende internationale Unternehmen für Innovationen im Bereich E-Commerce und Logistik. Wenn du begeistert davon bist, deinen Verantwortungsbereich mitzugestalten und eine zukunftsweisende Branche zu verändern, bewerbe dich…
27.08.2025
–Kreuzlingen
–(Praktikum, 100%)
Deine Chance: Praktikum im Recruiting & HR 100% in Kreuzlingen
KMU Personal AG
Aufgaben Empfang von Mitarbeitenden und Kandidaten Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Telefonische Vorabklärungen mit Bewerbenden Unterstützung im Bewerbermanagement (Dossiers prüfen, Termine koordinieren) Mitarbeit in der Personaladministration und bei laufenden Projekten Anforderungen…
26.08.2025
–Frauenfeld
–(Kader, 80-100%)
Teamleitung Payroll 80-100% in Frauenfeld
PMS Schönenberger AG
Unsere Kundin, die Spital Thurgau AG, ist eine etablierte, moderne Arbeitgeberin im Gesundheits- und Sozialwesen, welche zentrale Dienstleistungen für die Bevölkerung der Ostschweiz erbringt. Als Teil der thurmed Gruppe mit rund 6'000 Mitarbeitenden sorgt sie für Stabilität, Versorgungssicherheit und Qualität…
22.08.2025
–Weinfelden
–(100%)
Payroll Specialist 100% (m/w/d) in Weinfelden
Universal-Job AG
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das durch Innovation und nachhaltige Lösungen überzeugt. Die offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet den idealen Rahmen für kreative Ideen und echte Teamarbeit. Als moderner Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf die aktive…
17.08.2025
–Frauenfeld
–(Voll- oder Teilzeit)
Sachbearbeiter Personal / Sachbearbeiterin Personal in Frauenfeld
Careerplus SA
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem jungen Industriebetrieb, sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer Sachbearbeiterin / einem Sachbearbeiter Personal 70-100%. Die neugeschaffene Stelle dient dem Ausbau des bestehenden Teams und soll im Try & Hire Modell besetzt werden - die ersten drei…
09.08.2025
–Weinfelden
–(80-100%)
HR Mitarbeiter 80-100% (a) in Weinfelden
KMU Personal AG
Aufgaben Erledigung aller administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Administrative Unterstützung in der Rekrutierung von Fachkräften Controlling von Krankheits -und Arbeitszeiten Ansprechperson der Mitarbeitenden für administrative Belangen Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung mit…
14.07.2025
–Weinfelden
–(Voll- oder Teilzeit)
HR-Generalist / HR-Generalistin in Weinfelden
Careerplus SA
Für unseren Kunden, ein kleines Produktionsunternehmen in der Region Amriswil, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von neun Monaten einen HR-Generalist/ eine HR-Generalistin 80-100%, eine engagierte Persönlichkeit, die das Team proaktiv bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der…
28.06.2025
–Wetzikon (TG)
–(100%)
Jetzt Karriere machen: Personalberater/in (100%) Bau & Handwerk – Standort Wetzikon
Alfa Personal GmbH
Schriftliche Bewerbung alfa Personal GmbH | Chamerstrasse 115 | 6300 Zug 041 511 11 90 info@alfa-personal.ch Jetzt Karriere machen: Personalberater/in (100%) Bau & Handwerk – Standort Wetzikon Alfa Personal Dauerstelle, Temporär Wetzikon Vor 3 Tagen gepostet Einsatzort: Wallisellen und Region Wetzikon…
19.06.2025
–Eschlikon (TG)
–(Praktikum, 80-100%)
Praktikantin HR-Backoffice 80-100% in Eschlikon (TG)
ComPers GmbH
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine Praktikantin HR-Backoffice 80-100% Aufgaben Mitarbeit bei Rekrutierung Aufbereiten / Ergänzen der eingehenden CV Einführung in die Interviewtechnik Mitarbeit in administrativen Belangen Entgegen nehmen der Anrufe Empfang Anforderungen Kommunikativ Sehr gute…
25.05.2025
–Wetzikon (TG)
–(100%)
Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Wetzikon
MediPersonal
Unser Standort in Zürich zeichnet sich durch ein hochmodernes Arbeitsumfeld, erstklassige digitale Tools und flache Hierarchien aus. Wir verstehen uns als strategische Partner unserer Kunden und begleiten sie mit maßgeschneiderten Lösungen in der Personalgewinnung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir…
30.04.2025
–Frauenfeld
–(Voll- oder Teilzeit)
Sachbearbeiter Personal / Sachbearbeiterin Personal in Frauenfeld
Careerplus SA
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Unternehmen im Dienstleistungsbereich, sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer Sachbearbeiterin / einem Sachbearbeiter Personal 80–100%. Die neugeschaffene Stelle dient dem Ausbau des bestehenden Teams und soll im Try & Hire Modell besetzt werden…
28.04.2025
–Amriswil
–(Voll- oder Teilzeit)
HR-Generalist / HR-Generalistin in Amriswil
Careerplus SA
Für unseren Kunden, ein kleines Dienstleistungsunternehmen in der Region Amriswil, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von 8 Monaten einen HR-Generalist/ eine HR-Generalistin 80-100%, eine motivierte Persönlichkeit, die das Team proaktiv bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der…
22.04.2025
–Weinfelden
–(40-60%)
Personalassistentin 40 - 60%, Region Weinfelden
Atlantis Personal AG
Ihre Tätigkeit umfasst die gesamte Tätigkeit der Personaladminstration (Ein-/Austritte, Anstellungsänderungen, Zeiterfassung etc.) sowie Lohn- und Provisionsabrechnungen. Sie unterstützen dabei die HR-Leitung bei administrativen Aufgaben und tragen so zur Weiterentwicklung der bestehenden HRM-adminstrativen…