Personalassistent:in 50 % in Unterseen

Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Transparentes Lohnsystem
Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.

Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
Spital Interlaken

per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

Publizieren von Stelleninseraten, Führen der
Bewerbungskorrespondenz und Erstellen neuer Arbeitsverträge
Planung und Durchführung des monatlichen
Welcome-Days für neue Mitarbeitende
Bedienen des HR-Empfang
Mithilfe bei der Organisation verschiedener
Personalanlässe (z.B. Tag der Gesundheitsberufe,
interne Fortbildungen)
Weiterbearbeiten von Fort- und Weiterbildungsanträgen
Erstellen von Arbeitszeugnissen bei Personalaustritten
Unterstützung bei der Lehrlingsbetreuung im HR

Deine Kompetenzen

kaufmännischer Berufsabschluss, vorteilsweise
Erfahrung im HR- oder Spital-Umfeld
vertrauenswürdige, sympathische und
kontaktfreudige Persönlichkeit
vernetztes Denken und hohe Dienstleistungsorientierung
sorgfältige, zuverlässige, strukturierte
und selbstständige Arbeitsweise
stilsicheres Deutsch sowie sehr gute
PC-Anwenderkenntnisse

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.

Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Familie, Freizeit und Beruf

Firma: Spitäler Fmi AG

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