Personalberater/in RAV Rapperswil-Jona (m/w/d) in Rapperswil (SG)

Aufgaben

Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen.
Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen.
Erarbeiten von Wiedereingliederungsstrategien mit Stellensuchenden.

Fähigkeiten

Kaufmännische Ausbildung oder HR-Fachausweis erforderlich.
Empathische Kommunikation mit verschiedenen Gesprächspartnern.
Flexibilität für Einsätze an verschiedenen RAV-Standorten.

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der

Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen

betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden

Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) stellt die kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen sicher. Es unterstützt die Stellensuchenden bei ihrem Wiedereingliederungsprozess in den Arbeitsmarkt mit den Massnahmen der Arbeitslosenversicherung. Eine rasche und dauerhafte Arbeitsvermittlung steht dabei im Vordergrund.

Wir suchen per 1. Oktober oder nach Vereinbarung eine/n

Personalberater/in RAV Rapperswil-Jona (m/w/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Rapperswil-Jona

Was Sie erwartet

Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen
Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten

Was Sie auszeichnet

Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft diese Weiterbildung in Angriff zu nehmen
Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV-Standorten Sargans und Wattwil zu leisten

Was wir bieten

Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Arbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte
Vergünstigtes Ostwind Firmenabo
Moderne Infrastruktur (Multispace-Büro)

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte unter:

Bettina Meier, HR Business Partnerin (Tel. 058 229 04 51) und

Sarah Mächler, Teamleiterin RAV Rapperswil-Jona (Tel. 058 229 76 70) sowie unter www.awa.sg.ch

Über das Unternehmen

Kanton St. Gallen
Der Kanton mit 6000 Mitarbeitenden setzt sich für das Gemeinwohl ein. Hier erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit vielen Vorteilen.

Firma: Kantonales Personalamt St.Gallen

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