Personalfachkraft Berufsbildung und Administration (m/w/d) 80-100%

Aufgaben:

Verantwortung für die gesamte Berufsbildung
Übernahme der Verantwortung für die praktische Ausbildung kaufmännischen Lernenden
Verantwortung für den gesamten Lernenden Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Über-/ resp. Austritt
Ansprechpartner/in für die Berufsbildner/innen der anderen angebotenen Berufe
Unterstützung in der HR-Administration von Ein- bis Austritt inkl. Erstellen von Arbeitszeugnissen
Vertretung bei Aufgaben im Bereich Payroll
Mitwirkung im Absenzmanagement
Durchführung von administrativen Aufgaben im Bereich Aus- und Weiterbildung
Planung und Koordination diverser Personalveranstaltungen und Events
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen/HR-Projekten

Kontaktperson:
Roger Marty

Tel. 062 832 10 60

Bewerben Sie sich auf diese Stelle via rmarty@mittelland-personal.ch oder via Bewerbungsformular.

Arbeitsort

4900 Langenthal (BE)

Arbeitspensum

80% - 100%

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Anstellungsdauer

Unbefristet
Stellen finden

Mittelland-Personal

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Personalfachkraft Berufsbildung und Administration (m/w/d) 80-100%

Mittelland-Personal Vakant seit : 26.02.2024

4900 Langenthal (BE) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

Personalfachkraft Berufsbildung und Administration (m/w/d) 80-100%

Anstellungsart:
Festanstellung

Region:
Grossraum Langenthal/Herzogenbuchsee

Stellenantritt:
Sofort oder nach Vereinbarung

Referenznummer:
103503-692

Anforderungsprofil:

Kaufmännische Grundausbildung mit zwingender Weiterbildung im Bereich Berufsbildung
Einige Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet wird zwingend vorausgesetzt
Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Kommunikative, flexible und offene Wesensart
Begeisterung und Kenntnisse in Social Media

Firma: Mittelland-Personal AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Langenthal (BE)

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Publikationsdatum: 28.02.2024

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