Personalreferent (w/m/d) in Homburg

Ein vielseitiger HR-Allrounder-Job mit operativer Tiefe und Gestaltungsspielraum, der sowohl das Tagesgeschäft als auch konzeptionelle Themen der Personalarbeit abdeckt. Die Rolle verbindet enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien mit strukturiertem Arbeiten und analytischem Blick.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen aktiv die Personalbeschaffung, betreuen Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und erstellen aussagekräftige HR-Reportings.
Die Durchführung und Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender stellen Sie ebenso sicher wie eine professionelle Begleitung der Einstiegsphase.
Personelle Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Umgruppierungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen bereiten Sie eigenständig vor und setzen diese rechtssicher um.
Verträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen Sie sorgfältig und übernehmen zudem die Aufbereitung, Auswertung und Bearbeitung von Präsentationen, Analysen und Recherchen.
Im Rahmen der Entgeltabrechnung führen Sie vorbereitende Tätigkeiten durch und sorgen für eine strukturierte Zuarbeit.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Berührungspunkte mit konzeptionellen oder strategischen HR-Themen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
Kenntnisse in vorbereitenden Tätigkeiten der Entgeltabrechnung sowie selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Ihre Vorteile

Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bewerbungsschluss: 27. Februar 2026

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Deutschland, Saarland, Homburg

Vollzeit: 35 Stunden pro Woche

Erfahrung: 0-2 Jahre

Maschinen- & Anlagenbau

Über den Job

Firma: Brunel Switzerland AG

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