Personalsachbearbeiter*in mit Rekrutierung 100% in Rothenburg

Als Mitglied der Remimag-Familie bieten wir dir einmalige Vorteile:

30% Rabatt auf Konsumationen in allen Remimag-Betrieben - für dich und bis zu drei Begleitpersonen
50% Rabatt auf Mittagsmenus in allen Remimag-Betrieben
Vitalprämie: Zweimal jährlich belohnen wir Gesundheit und Engagement
100% Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag
Einkaufsvorteile: Profitiere von exklusiven Preisen auf Wein, Geschirr, Deko und mehr

Mach den nächsten Schritt:

Wachse mit uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Gastronomie aktiv mit - wir freuen uns auf dich!

Nadine Dissler +41 41 289 02 21

Über das Unternehmen

Gastgewerbe / Hotellerie

Anzahl der Mitarbeiter unbekannt
Veröffentlicht:02 Dezember 2025

Pensum:100%

Vertragsart:Festanstellung

Sprache:Deutsch (Fliessend)

Arbeitsort:Rothenburg

Einführung

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Die Remimag ist ein pulsierendes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie. Das Unternehmen entwickelt und betreibt innovative und einzigartige Restaurantkonzepte. Jeder der über 20 Gastronomie- und Hotelbetriebe ist einzigartig, hat sein eigenes Angebot und seinen unverwechselbaren Charakter.

In der Dienstleistungszentrale in Rothenburg LU sind rund 70 Mitarbeitende in den Bereichen Organisation, Finanzen, Personal, Infrastruktur und Instandhaltung, Food & Beverage, Marketing, Dekoration und IT tätig und leben eine herzliche, lebendige Unternehmenskultur.

Als Personalsachbearbeiter*in bist du ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung ein wertvoller Teil unseres 10-köpfigen HR-Teams.

Über den Job

Dein Tag bei uns:

Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Zusammanrbeit mit der Linie
Organisation und Teilnahme an Recruiting Days
Selbstständige Personaladministration von Ein- bis Austritt, sowie Pflege der Personaldaten im System Abacus
Betreuung und Unterstützung der zugewiesenen Restaurantbetriebe in administrativen HR-Anliegen
Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und weiteren externen Stellen
Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Personalbereich

Die Aufgabenverteilung umfasst ca. 40-50% Rekrutierung und 50-60% HR-Betreuung sowie weitere personalbezogene Aufgaben.

So passt du zu uns:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Niveau EFZ) und einige Jahre Erfahrung im Personalbereich und Rekrutierung
Weiterbildung als HR-Assistent/in
Exakte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Versierter Umgang mit Microsoft Office
Erfahrungen mit Abacus und JobDone, von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen:

Firma: Remimag Gastronomie AG

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