Pflege- und Betreuungsleitung (m/w/d) in Zollikon

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Über diesen Job

Lohn - CHF105'000 - 130'000

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Rolle:

Diese Position ermöglicht den Austausch mit einem regional vernetzten Führungsteam in Pflege und Betreuung und schafft so fachliche Impulse sowie kollegiale Unterstützung. Attraktive Entwicklungsperspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn fördern gezielt die individuelle Karrieregestaltung. Flexible Teilzeitmodelle und moderne Arbeitszeitlösungen tragen dazu bei, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Vergünstigungen in den Bereichen Fitness, Mobilität und Versicherungen ergänzen das Angebot. Die Funktion bietet Raum für Engagement, Eigenverantwortung und stetige Weiterentwicklung in einem professionellen Umfeld.

Verantwortung:

In dieser Rolle stellen Sie die Qualitätssicherung und die korrekte Umsetzung des Pflegeprozesses gemäss Leistungsauftrag sicher.
Sie entwickeln den Bereich Pflege und Betreuung kontinuierlich weiter – sowohl in stationären wie ambulanten Settings.
Als Pflege- und Betreuungsleitung führen Sie das Team fachlich und personell und fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung.
Sie koordinieren interne und externe Anspruchsgruppen, inklusive Angehöriger, Hausärzten, Institutionen und Versicherungen.
Verantwortlich tragen Sie zum Controlling bei, überwachen Kennzahlen wie Bettenbelegung und Leistungserfassung im CareCoach.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeiten Sie an der Einhaltung von Budgetvorgaben und der Zielerreichung des Bereichs.

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH, HF, DNII oder gleichwertig sowie durch das SRK anerkannt
Mehrjährige Führungsverantwortung als Leitung Pflege & Betreuung oder fundierte Erfahrung als Gruppenleitung
Idealerweise vertraut mit den Herausforderungen der Langzeitpflege und Spitex
Ihre ausgeprägte Führungskompetenz verbinden Sie mit einer dynamischen und motivierenden Ausstrahlung
Sie kommunizieren mühelos und stilsicher in deutscher Sprache, mündlich wie schriftlich
Ihre empathische Art sowie Ihr Sinn für Humor fördern ein positives Teamklima

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