Pflegefachperson HF mit Zusatzfunktion Stv. Teamleitung (60-80 %)

Wir bieten

Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert? Für Auskünfte steht Ihnen Michaela Niederberger-Bissig, Leitung Pflege, (041 662 90 90), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Post oder Mail an Spitex Obwalden, Personaladministration, Kägiswilerstrasse 29, 6060 Sarnen oder personal@spitexow.ch

Kontakt

Adresse

Spitex Obwalden
Kägiswilerstrasse 29
6060 Sarnen
Schweiz

Internet

Kontaktperson

Frau Michaela Niederberger-Bissig
Leitung Pflege
Telefon: 041 662 90 90
E-Mail

Porträt

Spitex Obwalden

OW · 6060 · Sarnen · Kägiswilerstrasse 29

Die Spitex Obwalden stellt in den sieben Obwaldner Gemeinden die ambulante Gesundheitsversorgung bei rund 350 Kundinnen und Kunden im Monat sicher. Die Spitex Obwalden beschäftigt gut 100 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft, Mütter- und Väterberatung sowie in der Verwaltung. In Sarnen befindet sich das grosszügige Spitex-Zentrum mit modernster Infrastruktur. Vom Zentrum aus wird das gesamte Sarneraatal von Alpnach bis nach Lungern bedient. Ein dezentraler Stützpunkt befindet sich aufgrund der geographischen Lage in Engelberg.

Benefits

Lohn und Boni

zeitgemässe Entlöhnung | attraktive Entlöhnung für Studierende HF, um einen bereits aufgebauten Lebensstandard zu halten

Sozialversicherungen Plus

Unfallversicherung weltweit in der privaten Abteilung | Krankentaggeldversicherung

Vorsorge Plus

Mehreinzahlung an Pensionskasse durch Arbeitgeberin

Kinderzulagen Plus

Elternteile, welche die kantonalen Kinder- / Ausbildungszulagen beziehen, erhalten pro Kind eine extra Zulage

Prämien

Vermittlungsprämie | Überdurchschnittliche Treueprämien (bereits ab 5 Dienstjahren)

Zulagen / Spesen

grosszügige Pikett- & Kilometerentschädigung | Samstag- und Sonntagszulagen | Entschädigung bei kurzfristiger Übernahme eines Dienstes

Parkplätze

gratis Parkplätze

Bezahlte Pausen

täglich 15 Minuten bezahlte Pause

Ferien Plus

6 Wochen Ferien für alle | 15 bezahlte Feiertage | bezahlte Abwesenheit bei Hochzeit, Umzug,...

Unbezahlte Ferien

wir bieten die Möglichkeit auf unbezahlte Ferien

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub + 100 % Lohnfortzahlung* | 2 Wochen Vaterschaftsurlaub + 100 % Lohnfortzahlung*

*wenn das Arbeitsverhältnis mindesten 2 Jahre andauert

Events für Mitarbeitende

jährliches Personalfest | Teamausflüge und -anlässe

Flexible Arbeitszeiten

persönliche Lebensumstände werden bei der Dienstplanung berücksichtigt (Familie, Tiere, Zweitanstellung,...) | Dienstplan wird 6 Wochen vor Monatsbeginn verteilt | 6 Freiwünsche pro Monat | kein Nachtdienst

ÖV-Anbindung

2 Gehminuten von der Busstation "Ried" in Sarnen entfernt | 10 Gehminuten zum Bahnhof "Sarnen Nord"

Entschädigung Arbeitsweg

14 Flottenfahrzeuge, 3 Flyer & einen Roller | die Fahrzeit von Kund*in zu Kund*in ist bezahlt | bei Nutzung des Privatfahrzeuges wird eine grosszügige Beteilung rückerstattet

Aus- und Weiterbildung

attraktive Entlöhnung für Studierende HF, um einen bereits aufgebauten Lebensstandard zu halten | Beteiligung an Kosten und Zeit für Fahrstunden in der Ausbildung | Weiterbildungsmassnahmen werden auf Wunsch unterstützt

Förderung Mitarbeitende

individuelle Förderung nach Fähigkeiten | Möglichkeit auf Zusatzfunktionen (z.B. Wundexpert*in) | Fahrtraining auf Kosten der Arbeitgeberin | Kommunikationstraining | Einführungstag | Stellenbeschreibung | regelmässige Standortgespräche | weitere interne Weiterbildungen & ERFA's

Mitgestaltung

internes Vorschlags- und Verbesserungsformular

Relax Bereiche

Geschenke

Wir nehmen Anteil an persönlichen Lebensereignissen. Lassen Sie sich überraschen!

Vergünstigungen

Tankkarten, um schweizweit vergünstigt zu tanken | Vergünstigung bei ausgesuchten Krankenversicherungen | Flottenrabatt bei Autohändlern | Vergünstigung im Fitnesscenter TopGym

Mobiltelefon

wir bieten diverse attraktive Vergünstigungen bei ausgesuchten Mobilanbietern
Stellenantritt nach Vereinbarung

Spitex Obwalden stellt in den sieben Gemeinden des Kantons die ambulante Gesundheitsversorgung sicher und beschäftigt rund 100 Mitarbeitende. Sie bietet qualitativ hochstehende Dienstleistung für alle Einwohnerinnen und Einwohner des Kantons an und ist als professionelles Unternehmen eine attraktive Arbeitgeberin.

Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude an der ambulanten Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer hohen Pflegequalität für unsere Kunden und Kundinnen zu Hause
Bedarfsabklärung nach interRAI bis zum Abschluss des Pflegeprozesses als fallführende Pflegefachperson
Übernahme von pflegerischen und administrativen Aufgaben
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten
Verantwortung für die kompetente, wirtschaftliche und zeitgemässe Führung eines eingespielten Teams in der Stellvertretungsfunktion
Projektarbeit und Übernahme von Zusatzaufgaben

Ihr Profil

Ausbildung als Pflegefachperson HF
Berufserfahrung im ambulanten Bereich von Vorteil
Wertschätzende Kommunikationskultur und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
interRai HC Kurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren

Firma: jobleader ag

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