Produkt Manager Sensorik 100% (m/w) in Zug

Unser Kunde entwickelt innovative Mess-, Automatisierungs- und datenbasierte Lösungen für Wasser- und Energieversorgung. Der Fokus liegt auf Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit mit globaler Wirkung und langfristiger Perspektive.

Aufgaben

- Strategische Verantwortung für Produkte, Lösungen und Services in der Messtechnik
- Analyse von Markt-, Technologie- und Kundentrends sowie Ableitung eines wettbewerbsfähigen Portfolios
- Entwicklung neuer Produktideen inkl. Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Entwicklung, Fertigung, Vertrieb, Service und Management
- Unterstützung von Marketing & Sales sowie Schulung interner Teams

Profil

- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierung, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
- Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld industrieller Messsysteme
- Praxisnahe Kenntnisse aus Inbetriebnahme, Service oder Wartung technischer Anlagen
- Starkes technisches Verständnis kombiniert mit Markt- und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wissenswertes

- Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Industrieumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung für strategisch relevante Produkte
- Vertrauensvolle DU-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice und 56 Wochen Ferien
- Moderne Arbeitsplätze, attraktive Zusatzleistungen und internationale Perspektiven

Kontakt

Marko Vukajlovic

044 576 47 00

Über das Unternehmen

Branche nicht angegeben

51 - 100 Mitarbeitende

Benefits

Mehrsprachige Organisation

Überstundenvergütung

40-Stunden-Woche

Teilzeitarbeit

Flexible Arbeitszeit

Coaching
Auf einen Blick

Veröffentlicht:26 Januar 2026

Pensum:100%

Vertragsart:Festanstellung

Lohn:CHF 90 000 - 110 000 /Jahr

Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)

Arbeitsort:Zug

Firma: yellowshark AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 26.01.2026

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