Produktmanager Einkauf 80-100% (m/w/d) in Gränichen

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Verantwortung für die Sortimentsgestaltung und -entwicklung innerhalb definierter Warengruppen

Analyse von Markt- und Absatzdaten zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen

Verhandlung mit bestehenden und neuen Lieferanten zu Preisen, Konditionen und Lieferzeiten

Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Logistik und Vertrieb

Mitarbeit bei der Budgetplanung sowie bei der Definition von Einkaufsstrategien

Überwachung der Produktperformance und aktive Steuerung des Sortimentslebenszyklus

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA)

Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Category Management, idealerweise in der Handels- oder Konsumgüterbranche

Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

Analytisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits:

Eingespieltes und dynamisches Team
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Gränichen

Kontakt
Ethan Glass,
+41443852176
Rocken®

Gränichen

Key information

Publication date:24 October 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position, Supplementary income

Language:German (Fluent), English (Intermediate)

Place of work:Gränichen

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
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Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
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Firma: Rocken AG

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