Project Manager - ASAP Befristet 80 - 100% (m/w/d) in Bern

Unser Kunde sucht einen dynamischen Interim-Product Owner für Workday!

Als Teil eines motivierten Teams übernimmst du die Verantwortung für die Optimierungs-Roadmap von Workday (HCM Core, Recruiting, Talent Optimization und People Analytics). Du wirst:

Die Workday-Produkt-Roadmap vorantreiben und mit der HR-Strategie abstimmen

Als zentrale Koordinationsstelle für alle Stakeholder in der Schweiz fungieren ..

Projekte und Verbesserungen praxisnah planen und umsetzen

Designentscheidungen modulübergreifend steuern für optimale Nutzererfahrung

Governance und Compliance sicherstellen, während du mit IT und Partnern an Integrationen arbeitest

Gestalte mit uns eine zukunftsorientierte Workday-Umgebung und bringe deine Expertise in einer spannenden Phase intensiver Optimierung ein!

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für deinen Erfolg in dieser spannenden Rolle bringst du mit:

Nachgewiesene Erfahrung als Workday Product Owner, Workday Project Manager oder Workday Consultant mit fundierter Expertise in mehreren Modulen

Umfassende praktische Erfahrung in der Workday-Konfiguration und -Implementierung über mehrere Module hinweg (Core HCM, Talent, Recruiting) – Zertifizierungen sind dein Plus!

Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, -Strukturen und -Datenmodellen in grossen Organisationen sowie die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in effektive Systemdesigns zu übersetzen

Erfolgreiche Leitung komplexer HR-Technologieprojekte mit verschiedenen Stakeholdern – du verbindest technische Möglichkeiten gekonnt mit geschäftlichen Prioritäten!

Kenntnisse im Bereich Payroll-Integrationen und HR-Datenschnittstellen sind ein wertvoller Bonus

Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch, deine Kommunikationsstärke macht den Unterschied!

Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten kombiniert mit strukturierter Kommunikation – so begeisterst du alle Stakeholder!

Was sind meine Vorteile?

Gestalte aktiv die Zukunft von Workday bei unserem Kunden mit! Du hast massgeblichen Einfluss auf:

Laufende Implementierungsprojekte

Spannende Optimierungspakete

Die Professionalisierung des Workday-Betriebsmodells

Deine Vorteile auf einen Blick:

Fantastisches, dynamisches Team mit toller Arbeitsatmosphäre

Perfekter Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Entwicklungspotenzial

Möglichkeit zur Vertragsverlängerung für langfristige Perspektiven

Werde Teil dieser spannenden Reise und bringe deine Expertise ein!

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist der Ferrari ️ in der Telekommunikation, ein Unternehmen, das für Höchstleistung, Innovation und Exzellenz steht! Hier arbeitest du an der Spitze der Branche, wo Geschwindigkeit und Präzision zählen. Als Teil dieses dynamischen Teams kannst du deine Karriere auf die Überholspur bringen und in einem Umfeld arbeiten, das dich täglich inspiriert und herausfordert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur führend ist, sondern die Zukunft der Telekommunikation aktiv gestaltet!

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Region Bern

Vakanz-Nummer
VA-E9H-YE3

Firmenprofil

Unser Kunde ist der Ferrari ️ in der Telekommunikation, ein Unternehmen, das für Höchstleistung, Innovation und Exzellenz steht! Hier arbeitest du an der Spitze der Branche, wo Geschwindigkeit und Präzision zählen. Als Teil dieses dynamischen Teams kannst du deine Karriere auf die Überholspur bringen und in einem Umfeld arbeiten, das dich täglich inspiriert und herausfordert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur führend ist, sondern die Zukunft der Telekommunikation aktiv gestaltet!

Arbeitsort

Region Bern

Erfahrungen

Für deinen Erfolg in dieser spannenden Rolle bringst du mit:

Nachgewiesene Erfahrung als Workday Product Owner, Workday Project Manager oder Workday Consultant mit fundierter Expertise in mehreren Modulen

Umfassende praktische Erfahrung in der Workday-Konfiguration und -Implementierung über mehrere Module hinweg (Core HCM, Talent, Recruiting) – Zertifizierungen sind dein Plus!

Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, -Strukturen und -Datenmodellen in grossen Organisationen sowie die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in effektive Systemdesigns zu übersetzen

Erfolgreiche Leitung komplexer HR-Technologieprojekte mit verschiedenen Stakeholdern – du verbindest technische Möglichkeiten gekonnt mit geschäftlichen Prioritäten!

Kenntnisse im Bereich Payroll-Integrationen und HR-Datenschnittstellen sind ein wertvoller Bonus

Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch, deine Kommunikationsstärke macht den Unterschied!

Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten kombiniert mit strukturierter Kommunikation – so begeisterst du alle Stakeholder!

Vakanz-Nummer

VA-E9H-YE3

Anstellung

Temporäranstellung

Email

d.deluca@universaljob.ch
Was ist meine Funktion?

Firma: Universal-Job AG

Bewerben