Project Manager People in Baar

Adcom ist dein Partner für Events, Logistics & People! Mit BEGEISTERUNG, LEIDENSCHAFT & BEHARRLICHKEIT rocken wir Events in der ganzen Schweiz. Bei uns lernst du ständig Neues, wächst über dich hinaus & bringst frische Ideen ein. Werde Teil unserer lebendigen Crew! Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine proaktive & teamorientierte Persönlichkeit. Zur Bewerbung

Deine Mission

Als Project Manager People spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unseres Mandats für einen Grosskunden und unterstützt weitere People-Projekte. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Team und unseren Mitarbeitenden im Feld – und sorgst dafür, dass die geplanten Sales-Aktivitäten reibungslos laufen.

Planung & Koordination: Einsatzplanung und Koordination in verschiedenen Regionen, inkl. direkter Kundenkommunikation
Operative Betreuung: Tägliches Troubleshooting, kurzfristige Anpassungen sowie enge Begleitung und Support der Mitarbeitenden
Administration & Reporting: Verwaltung aller mandatsbezogenen Aufgaben wie Einsatzübersichten, Rapportierungen und Auswertungen

Das bringst du mit

Abgeschlossene Grundausbildung, Erfahrungen im Projektmanagement oder Fieldmarketing
Organisationstalent & administratives Geschick
Du bist kommunikativ, teamfähig und gehst proaktiv auf Menschen zu – intern wie extern
Du denkst lösungsorientiert und bleibst auch in hektischen Momenten ruhig
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Führerausweis Kat. B

Was erwartet dich

Abwechslung pur! – vielseitige Projekte in einem dynamischen Umfeld
Flache Hierarchien – sag uns deine Ideen direkt
Ein cooles Team, das dich unterstützt
Flexibles Arbeiten – Jahresarbeitszeit
Legendäre Events – X-Mas Party, Teamausflüge & mehr
Wachse mit uns – aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte

Ready for the next step? Dann schick uns deine Bewerbung an personal@adcom.ch .
Noch Fragen? . Unser HR-Team freut sich auf deinen Anruf: +41 41 766 10 96

Arbeiten bei Adcom

Arbeiten bei Adcom bedeutet in einem dynamischen Umfeld stetig zu lernen, gemeinsam zu wachsen und immer wieder Neues auszuprobieren.

1.

Kollaboratives Umfeld

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Die beste Idee gewinnt.

2.

Flexibles Arbeiten

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und spannende Einsätze an den grössten und angesagtesten Events der Schweiz.

3.

Weiterentwicklung

Wir unterstützen dich und ermöglichen dir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

4.

#teamadcom

Ganz viele individuelle, hilfsbereite und verrückte Adcoms sowie eine unkomplizierte Kommunikationskultur.

5.

Adcom KOMS

Halbjährliche KOM-Meetings, in tollen Locations, zum austauschen und zusammensein mit allen Adcoms.

6.

Adcom EVENTS

Unvergessliche Teamausflüge, Events, Grilladen und Apéros sowie die legendäre Adcom X-MAS Party.

Zur Bewerbung

1.

Kollaboratives Umfeld

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Die beste Idee gewinnt.

2.

Flexibles Arbeiten

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und spannende Einsätze an den grössten und angesagtesten Events der Schweiz.

3.

Weiterentwicklung

Wir unterstützen dich und ermöglichen dir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

4.

#teamadcom

Ganz viele individuelle, hilfsbereite und verrückte Adcoms sowie eine unkomplizierte Kommunikationskultur.

5.

Adcom KOMS

Halbjährliche KOM-Meetings, in tollen Locations, zum austauschen und zusammensein mit allen Adcoms.

6.

Adcom EVENTS

Unvergessliche Teamausflüge, Events, Grilladen und Apéros sowie die legendäre Adcom X-MAS Party.

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Kontakt

Adcom Switzerland AG

Ruessenstrasse 5

6340 Baar


+41 41 766 10 96
welcome@adcom.ch

Anlieferungszeiten

Montag bis Freitag:
08.00 bis 12.00 Uhr

13.00 bis 17.00 Uhr

Samstag und Sonntag:
keine Anlieferung
Deine Stelle als Project Manager People

Firma: Adcom Switzerland AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Baar (ZG)

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Publikationsdatum: 30.09.2025

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