Projektleiter (w/m/d) Akquisition & Immobilienentwicklung

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest in einem grossen, innovativen Bauunternehmen arbeiten? .️ Dann aufgepasst! .

Als Recruiting-Partner von Losinger Marazzi suchen wir genau Dich als Projektleiter (w/m/d) Akquisition und Immobilienentwicklung, in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) für den Standort in Zürich..

In Deiner Position stehst Du am Anfang aller Immobilienprojekte: Du identifizierst das Entwicklungspotenzial von Liegenschaften und Arealen und realisierst dies durch die Entwicklung attraktiver Projekte und Angebote...

Freue Dich auf ein wertschätzendes Umfeld, ein kleines, dynamisches Team und spannende Aufgaben, die einen echten Unterschied machen. ..

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ☎️

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Was Du tun wirst

In Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und den Akteuren der anderen Abteilungen oder Niederlassungen hast Du folgende Aufgaben:

Projektleitung Gesamtleistungswettbewerbe
Projektleitung Totalunternehmerwettbewerbe
Projektleitung Investorenausschreibungen
Präsenz im Immobilienmarkt (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer) und Ausbau des Netzwerks mit Schwergewicht in der Region ZH / Ost-Schweiz

Was Dich für den Job auszeichnet

Fachkenntnisse und Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung und Dein bestehendes Netzwerk im Immobilienmarkt ist entscheidend, um erfolgreich Projekte zu leiten und das Entwicklungspotenzial von Immobilien zu erkennen und zu nutzen.
Teamfähigkeit und Kommunikation: Deine Freude am Arbeiten im Team und Deine Fähigkeit, aktiv auf andere zuzugehen, sind von grosser Bedeutung. Du liebst es, gemeinsam im Team zu gewinnen, und Deine kundenorientierte Einstellung ermöglicht es Dir, effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern zu fördern.
Engagement und Netzwerkpflege: Du bist begeistert von Immobilien und hast ein klares Verständnis für deren Potenzial. Deine Präsenz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Deines Netzwerks in der Region Zürich/Ost-Schweiz sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben. Dabei schaffst Du durch Deine Arbeit kontinuierlich Mehrwert für Kunden und trägst zur Schaffung attraktiver und nachhaltiger Immobilienprojekte bei.

deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung(en).

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

Berichterstattung an: Leiter Immobilienentwicklung
Teamsprache: Deutsch

Benefits

Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit

Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

5 Wochen Urlaub plus Kompensationstage & bis zu 14 zusätzlich vergütete Tage oder Feiertage

Erwerbsausfallbeitrag werden zu 100% vom Arbeitgeber übernommen

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub

Träueprämien: Jedes Jahr nach drei Dienstjahren, Auszahlung im Jubiläumsmonat

Ferienprämie jedes Jahr nach 2 Dienstjahren

Unterstützung bis zu CHF 300.00 pro Jahr für die regelmässige Ausübung eines Sports

Einführungsprogramm und verschiedene Weiterbildungen

Gewinnbeteiligung

Über Losinger Marazzi

Losinger Marazzi ist das führende Schweizer Unternehmen für intelligentes Bauen. Gemeinsam mit den Bauherren gestalten sie Lebenswelten, die allen Bedürfnissen einer komplexen, vernetzten und mobilen Gesellschaft gerecht werden. Sie errichten neue Gebäude, modernisieren bestehende und haben dabei immer den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie im Blick.

Industrie: Bauingenieurwesen
Glassdoor:
Job-Zusammenfassung

Firma: Lionstep AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 18.04.2025

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