Projektleiter Bahnbau mit Aufstiegschancen (m/w/d) in Horw

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Projektleiter Bahnbau mit Aufstiegschancen (m/w/d)

Lohn - CHF110'000 - 135'000

Seit 1953 bietet unser ROCKEN Partner eine breite Palette von Planungs-, Beratungs- und Managementleistungen für sämtliche Projektphasen in den Bereichen Infrastruktur, Immobilien, konstruktiver Ingenieurhochbau, Energie & Umwelt, Mobilität & Verkehr sowie Vermessung an.

Verantwortung:

Leitung komplexer Bahnbauprojekte von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme - sowohl technisch als auch finanziell

Aktive Mitgestaltung spannender Infrastrukturprojekte und Einbringen eigener Ideen im Planungsprozess

Koordination interdisziplinärer Fachbereiche im Bereich Bahnbau sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern

Eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Beteiligten

Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kunden, Partnern und Fachstellen

Mitarbeit bei der Akquisition neuer Projekte und aktive Weiterentwicklung des Bereichs

Je nach Erfahrung Übernahme von Führungsverantwortung im Bereich Bahnbau

Qualifikationen:

Hochschulabschluss als Bauingenieur:in ETH / FH

Stilsichere Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Softwaretools

Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Planungsmethoden und nachhaltiger Technologien

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Horw

Kontakt

Katharina Röver,
+41443852174

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26.08.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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