Projektleiter Fernwärme (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Projektleiter Fernwärme (m/w/d)

Dieser Rocken Partner ist als Schweizer Unternehmen auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert und verfolgt das Ziel nachhaltige Energie und Mobilität mit innovativen Konzepten für die Schweiz nutzbar zu machen.

Als nachhaltiges Unternehmen bietet dieser Rocken Partner attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten die Energiezukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mit zu gestalten.

Rolle:

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die steuernde Projektführung für urbane Energieverbundsysteme. Als kommunikative und führungsstarke Persönlichkeit orchestrierst du verschiedenste Anspruchsgruppen und sorgst für die planerische, technische und wirtschaftliche Umsetzung von Fernwärmelösungen.

Verantwortung:

Gesamtprojektverantwortung für Fernwärmenetzwerke inkl. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung

Strategische Koordination aller Projektpartner - vom kommunalen Entscheidungsträger über externe Baufirmen bis zum Endkunden

Führung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte, auch mit internationalem Bezug

Aktives Stakeholdermanagement mit hohem kommunikativen Feingefühl und Durchsetzungsvermögen

Frühzeitige Risikoidentifikation und Ableitung realistischer Chancen für Optimierung

Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Energiezentrale, Vertrieb, Kommunikation) zur ganzheitlichen Projektsteuerung

Qualifikationen:

Abschluss als Techniker:in HF, Ingenieur:in FH oder vergleichbare Ausbildung

Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement energiebezogener Infrastrukturprojekte

Versiert im Vertrags- und Ausschreibungswesen sowie der Projektabwicklung in interdisziplinären Teams

Ausgeprägte Fähigkeit zur Gestaltung und Führung komplexer Interessengruppen

Fundiertes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen: 2/3-Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse der Stadt Zürich
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir offerieren Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel sowie ein flexibles Arbeitszeit- bzw. Ferienmodell
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das dich auch mal auf Entdeckungsreise schickt
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Einfach erreichbarer Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Homeoffice
Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im internen Bistro: Menüs und Salatbuffet
Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire Entlöhnung
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenanrechnung ans ZVV-Ticket (Wert: Stadt Zürich)
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Infrastruktur mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Sitzungszimmern sowie umfangreiche IT-Services
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Albin Jakupi,
+41443852184
13.12.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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