Projektleiter/in Hochbau 80–100 % (w/m) in Zug

Für eine anspruchsvolle Bauherrenvertretung im öffentlichen Umfeld im Kanton Zug suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten. In dieser Funktion begleiten Sie Bauvorhaben über alle Projektphasen hinweg und stellen Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit sicher.

Projektleiter/in Hochbau 80–100 % (w/m)

Ihre Aufgaben:

Selbständige Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten im Hochbau als Bauherrenvertretung
Koordination interdisziplinärer Planungsteams und Sicherstellung eines strukturierten Projektablaufs
Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Projektphasen
Koordination und Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
Mitarbeit bei der Projektentwicklung sowie bei energetischen Optimierungen
Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Projektdokumentationen
Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen, Normen und gesetzlichen Vorgaben
Begleitung der Ausführung, Mängelbeseitigung und Abrechnung

Ihr Profil:

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Bauführer/in, Techniker/in HF/TS, Architekt/in FH, Bauingenieur/in oder vergleichbar)
Erfahrung in Projektierung, Projektmanagement und Ausführung von Hochbauprojekten
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Ihre Aussicht:

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochbau mit eigenständiger Projektverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld und mit interdisziplinären Fachpersonen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie kurze Entscheidungswege bilden den Rahmen für eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit. Bei Fragen zur Stelle oder für eine erste, unverbindliche Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an Werner Rast.

Kontakt

Jana Hurter

Über das Unternehmen
29 Januar 2026

80 – 100%

Festanstellung

Deutsch (Fortgeschritten)

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Fähigkeiten

ArchitekturBauführungBauingenieurwesendienstleistungsorientiertHochbauIT-AffinitätkundenorientiertlösungsorientiertProjektierungProjektmanagementSelbständigkeitteamorientiertTechnikerschule

Über den Job

Firma: Werner Rast : Personal Beratung Vermittlung

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 29.01.2026

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