Projektleiter Microsoft 365 (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Tägliches Projektmanagement der M365-Migration übernehmen und die Transformation steuern

Workshops planen und moderieren mit Stakeholdern zu Themen wie Benutzeranforderungen, UX, Teststrategie und Change-Management

Gesamtlieferung überwachen und eng mit den beteiligten Teams koordinieren

Change-Management aktiv unterstützen und auf die erfolgreiche Implementierung und Akzeptanz der neuen Funktionen fokussieren

KPIs analysieren und durch innovative Optimierungsmaßnahmen kontinuierliche Verbesserungen fördern

Qualifikationen:

Über 5 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, bevorzugt aus dem Big-4-/Beratungsumfeld, mit nachgewiesener Durchführung von Migrationen von On-Premise- zu M365-Online-Plattformen.

Projektmanagement-Zertifizierung wie PMP, CAPM, CSM, PRINCE2 Practitioner oder Prince2 Agile Practitioner bzw. vergleichbare Qualifikation.

Nachweisliche MS Azure Fundamentals-Zertifizierung; zusätzliche Zertifikate im Cloud-Umfeld sind von Vorteil.

Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Regulierungsrahmen und MS Azure-Architekturen.

Abgeschlossenes Master-Studium oder gleichwertige Qualifikation.

Fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; französische Sprachkenntnisse gelten als Plus.

Benefits:

Coaching und Mentoring
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt
André Da Torre,
+41443852133

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:04 August 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:English (Fluent)

Place of work:Zürich

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Bewerben