Projektleiter mit Perspektive zum Geschäftsführer 80-100% (a)

Dein nächster Karriereschritt wartet dort, wo andere Ferien machen, mit Natur pur, spannenden Kunden, abwechslungsreichen Aufträgen und echtem Teamspirit

Peter Rüegsegger AG FensterbauInterlaken80 - 100%Tom SahliBau + Engineering, CEO + Geschäftsleitung22959 LinkedInWhatsappThreemaMailPrint / PDFFacebook

Die Position

Du entwickelst individuelle Fenster- und Türlösungen und begleitest deine Projekte von der Beratung bis zur Übergabe
Die technische AVOR setzt du eigenständig um, mit dem Fensterprogramm 3E als Haupttool, AutoCAD nutzt du für Speziallösungen
Du koordinierst Montagen, bestellst Materialien und findest praxisnahe Lösungen, die funktionieren
Bei vielseitigen Servicedienstleistungen stehst du dem Servicemonteur administrativ zur Seite und klärst offene Fragen
Du gestaltest technische Abläufe aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich schrittweise in die Geschäftsführung - begleitet durch Dominik Jud

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Dein neuer Arbeitgeber

Peter Rüegsegger AG Fensterbau

Die Peter Rüegsegger AG Fensterbau ist eine lokal verankerte Bauschreinerei mit über 100 Jahren Tradition
Der Kundenstamm ist langjährig, persönlich und umfasst Architekt:innen, Wiederverkäufer:innen sowie anspruchsvolle Privatkundschaft
Spezialisiert auf die Herstellung von Holz-, Holzmetall- und Kunststofffenstern im Berner Oberland
Produziert werden jährlich rund 5’000 bis 6’000 m2 Fensterfläche mit 15 Mitarbeitenden, vor allem für Neubauten, gehobene Einfamilienhäuser und Renovationen
Erfahrung, Qualität und Innovationsfreude prägen das Unternehmen ebenso wie eine klare Serviceorientierung
Nachhaltig und regional: Produktion in Interlaken, kurze Wege, langlebige Produkte
Arbeiten, wo andere Ferien machen: Standort Interlaken

ruegsegger-fenster.ch

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Schreiner:in, Metallbauer:in, Zimmermann, Zimmerin, Zeichner:in oder Bauleiter:in und eine technische Weiterbildung (z. B. Techniker:in HF, Projektleiter:in AVOR, Architektur, Ingenieurwesen)
Idealerweise bringst du betriebswirtschaftliches Verständnis und Führungserfahrung mit
Du kennst dich im Innenausbau aus, Erfahrung im Fenster- oder Türbau ist ein grosses Plus
Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und ein klarer Fokus aufs Abschliessen von Projekten zeichnen dich aus
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und bringst dich aktiv ins Team ein

Deine Chancen

Du erhältst ein eigenes Büro, viel Freiraum und die echte Option zur Mitinhaberschaft
Persönliche Einarbeitung, regelmässiger Austausch mit der Geschäftsleitung und klare Entwicklungsperspektive erwarten dich
Du bist Teil einer Kultur, die von gegenseitiger Hilfsbereitschaft, Vertrauen und Austausch auf Augenhöhe lebt
Eine Kaderpensionskasse und Unterstützung bei Weiterbildungen sind selbstverständlich
Dich erwartet ein familiäres, verlässliches Umfeld mit klaren Strukturen und schnellen Entscheidungswegen

Dein Arbeitsort

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Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

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Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.

Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.

Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch -was für dich am besten passt.

Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.

Firma: kohler + partner Personalgewinnung & Organisationsberatung AG

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