Projektleiter mit Perspektive zum Geschäftsführer und Miteigentümer 80-100% (a)

Du entwickelst individuelle Fenster- und Türlösungen und begleitest deine Projekte von der Beratung bis zur Übergabe
Die technische AVOR setzt du eigenständig um, mit dem Fensterprogramm 3E als Haupttool, AutoCAD nutzt du für Speziallösungen
Du koordinierst Montagen, bestellst Materialien und findest praxisnahe Lösungen, die funktionieren
Bei vielseitigen Servicedienstleistungen stehst du dem Servicemonteur administrativ zur Seite und klärst offene Fragen
Du gestaltest technische Abläufe aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich schrittweise in die Geschäftsführung – begleitet durch Dominik Jud

Dein neuer Arbeitgeber - Peter Rüegsegger AG Fensterbau

Die Peter Rüegsegger AG Fensterbau ist eine lokal verankerte Bauschreinerei mit über 100 Jahren Tradition
Der Kundenstamm ist langjährig, persönlich und umfasst Architekt:innen, Wiederverkäufer:innen sowie anspruchsvolle Privatkundschaft
Spezialisiert auf die Herstellung von Holz-, Holzmetall- und Kunststofffenstern im Berner Oberland
Produziert werden jährlich rund 5’000 bis 6’000 m² Fensterfläche mit 15 Mitarbeitenden, vor allem für Neubauten, gehobene Einfamilienhäuser und Renovationen
Erfahrung, Qualität und Innovationsfreude prägen das Unternehmen ebenso wie eine klare Serviceorientierung
Nachhaltig und regional: Produktion in Interlaken, kurze Wege, langlebige Produkte
Arbeiten, wo andere Ferien machen: Standort Interlaken

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Schreiner:in, Metallbauer:in, Zimmermann, Zimmerin, Zeichner:in oder Bauleiter:in und eine technische Weiterbildung (z. B. Techniker:in HF, Projektleiter:in AVOR, Architektur, Ingenieurwesen)
Idealerweise bringst du betriebswirtschaftliches Verständnis und Führungserfahrung mit
Du kennst dich im Innenausbau aus, Erfahrung im Fenster- oder Türbau ist ein grosses Plus
Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und ein klarer Fokus aufs Abschliessen von Projekten zeichnen dich aus
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und bringst dich aktiv ins Team ein
Flexible Arbeitszeiten, auch mal ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten, sind für dich selbstverständlich; deine Kund:innen sind Ferienhausbesitzer:innen und oft nur dann erreichbar

Deine Chancen

Du erhältst ein eigenes Büro, viel Freiraum und die echte Option zur Mitinhaberschaft
Persönliche Einarbeitung, regelmässiger Austausch mit der Geschäftsleitung und klare Entwicklungsperspektive erwarten dich
Du bist Teil einer Kultur, die von gegenseitiger Hilfsbereitschaft, Vertrauen und Austausch auf Augenhöhe lebt
Eine Kaderpensionskasse und Unterstützung bei Weiterbildungen sind selbstverständlich
Dich erwartet ein familiäres, verlässliches Umfeld mit klaren Strukturen und schnellen Entscheidungswegen

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (22959) per E-Mail an E-Mail schreiben.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

Kontakt

Tom SahliExperte Personalgewinnung

031 351 04 04

E-Mail schreiben

Über das Unternehmen

kohler + partner
Auf einen Blick

Veröffentlicht:08 August 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Festanstellung

Sprache:Deutsch (Muttersprache)

Arbeitsort:Bern

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Du willst den Fenster- und Türbau im Berner Oberland langfristig mitprägen und Kunden begeistern?

Die Position

Firma: Kohler + Partner AG

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