Projektleiter Payroll (m/w/d) in Bern
Aufgaben
Führung und Steuerung komplexer Teilaufgaben
Führung des Projekts nach agiler Projektmethodik
Detailplanung des Projekts und Erstellung von Detailspezifikationen
Zusammenarbeit mit weiteren Projektfunktionen zur Detailplanung der Realisierungseinheit
Konzeption und Realisierung von HR-Anwendungen und Prozessen auf Basis SF Employee Central und SAP HCM (H4S4)
Durchführung qualitätssichernder Massnahmen (Review, Testing)
Änderungsmanagement
Bereitstellung von Lieferergebnissen (z.B. Projektaufträge, Studien, Ausschreibungsunterlagen, Projektstatusbericht)
Profil
Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter in grossen Unternehmen/Konzernen
Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere SAP HCM/Payroll und Success Factors Employee Central
Vertiefte Kenntnisse und fundierte Erfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse der angewendeten Methoden und Praktiken (Hermes, Scrum, SAFe)
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Beurteilung von Rolloutvarianten und zur Sicherstellung des effizienten Einsatzes von Ressourcen
Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke sowie selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie präsentationssicheres und überzeugendes Auftreten
Integrative Persönlichkeit für enge Zusammenarbeit zwischen IT-Spezialisten, Business-Analysten und Fachbereichen
Projektmanagement-Zertifizierungen (HERMES, SCRUM)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Benefits
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld
Zugang zu modernsten Technologien und Tools
Remote-Möglichkeit
Ihr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein
MEINE MERKLISTE
Projektinformationen
Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz)
Firma: Hays Schweiz AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Personal, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)