Prüfungsleiter IT-Audits in Zürich

Wir suchen für eine Bank eine Dame oder einen Herrn als

Prüfungsleiter IT-Audits

Aufgaben

Direkt dem Leiter Interne Revision unterstellt Leitung risikobasierter IT-Prüfungen und/oder Unterstützung entsprechender Projekte als Mitglied des Prüfteams / Einschätzungen der Risiken, Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und Erarbeitung zweckmässiger Empfehlungen / Durchführung von Beratungsmandaten und Vertretung der Internen Revision in einzelnen Fachgremien / Übernahme der Funktion des Fachbereichsverantwortlichen für Informations- und IT-Sicherheit innerhalb der Internen Revision.

Qualifikation

Master oder Bachelor in Informatik / CIA, CISA oder CISSP / Vertiefte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur (z.B. Betriebssysteme, Virtualisierung, Netzwerke) / Solide Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister / Ausgeprägte Kundenorientierung / Fähigkeit, Prüfergebnisse und Anliegen gegenüber dem Management des Bereichs Informatik sowie auch der Bankleitung souverän zu vertreten / Hohe persönliche Glaubwürdigkeit und Loyalität / Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein / Ausgewiesene redaktionelle und kommunikative Stärken / Sprachen: D und E.

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10
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Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Firma: coni+partner international - coni+partner ag

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