Sachbearbeiter/in Buchhaltung und Administration in Frauenfeld

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Arbeitsort

8500 Frauenfeld, TG

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Spitex Region Frauenfeld ist eine zukunftsorientierte, kontinuierlich wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden und respektvoller DU Kultur. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen.

Der Bereich Services umfasst die Administration/ICT, Finanzen und Reporting sowie das Personalwesen. Kompetent und kundenorientiert sind wir für unsere internen und externen Anspruchsgruppen eine wichtige Anlauf- und Auskunftsstelle und stellen mit unseren Dienstleistungen einen reibungslosen und effizienten Betrieb sicher.

Per 01. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung eine/n Teamkollegen/in mit viel Fachkompetenz, Herz und Organisationstalent als

Sachbearbeiter/in Buchhaltung und Administration

60% (flexible Arbeitstage)

Deine vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben

Selbstständiges Führen der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesens
Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Mithilfe bei der Revision
Mitarbeit im Controlling (Reporting, Auswertungen, Statistiken)
Klienten-Administration (Anmeldungen, Stammdatenpflege, etc.) inkl. Abklärungen mit Klienten, Krankenkassen, Gemeinden und Behörden
Leistungserfassung und-kontrolle sowie Fakturierung/Abrechnung
Allgemeine administrative Aufgaben inkl. Empfang- und Telefondienst
Mitbegleitung und Unterstützung der KV Lernenden und Praktikanten
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltung und Administration

Was Du mitbringst

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
Versierter Umgang mit MS Office; Abacus-Kenntnisse wünschenswert, Perigon von Vorteil
Rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
Empathie, Freude im Umgang mit Menschen und eine kommunikative Persönlichkeit
Teamfähigkeit, gepaart mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise

Was wir bieten

Ein motiviertes, herzliches Team, das sich aufeinander verlassen kann, voneinander lernt und gemeinsam Lösungen findet
Alles andere als ein langweiliger Bürojob – eine spannende Kombination aus Menschen und Zahlen im vielfältigen und abwechslungsreichen Spitex-Alltag
Eine wachsende und dynamische Organisation, wo Du mitwachsen und gemeinsam mit uns den Bereich Services aktiv mitgestalten kannst
Gezielte Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zentraler und moderner Arbeitsplatz in Frauenfeld mit guter Verkehrsanbindung und Gratisparkplatz
Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und weiteren Benefits
Eine vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit

Kontakt

Adresse

Spitex Region Frauenfeld
Lina Rawlings
Breitenstrasse 16b
8500 Frauenfeld
Schweiz

Internet

Kontaktperson

Frau Lina Rawlings
Leiterin Services
Telefon: 052 725 00 70

Porträt

Spitex Region Frauenfeld

TG · 8500 · Frauenfeld · Breitenstrasse 16b

Die Spitex Region Frauenfeld ist eine Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand für die Gemeinden Frauenfeld, Gachnang, Herdern, Hüttwilen, Neunforn, Uesslingen-Buch und Warth-Weiningen erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

individuell vereinbar, keine Nachtdienste

Förderung Mitarbeitende

Aus- und Weiterbildung, Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter, wertschätzende Du-Kultur

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne des lebenslangen Lernens, jährlich internes Weiterbildungsangebot, Weiterbildungsreglement

Vergünstigungen

Reka-Checks, jährlich Bezug von bis zu Fr. 1‘000 mit 20% Rabatt

Prämien

bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, Flex-Plus-Prämie bei kurzfristigem Einspringen

Zulagen / Spesen

Wochenende/ Abenddienste, Pikett-Entschädigung, freiwillige Familienzulage

Elternurlaub Plus

Zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch werden vor der Niederkunft 2 Wochen bezahlter Urlaub gewährt.

Unbezahlte Ferien

individuell, nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich

Events für Mitarbeitende

jährliches Sommer- und Weihnachtsfest, individuelle Feste, Ausflüge in den Teams

Relax Bereiche

Ruheraum durch Mitarbeiter gestaltet

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag

Gratis Getränke

Kaffee und Tee

Gratis Snacks

frisches Obst aus der Region

Geschenke

Weihnachtsgeschenke für alle

Parkplätze

Gratis (pensumsabhängig)

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle vor Betrieb

Barrierefreie Einrichtung

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8500 Frauenfeld, TG

Teilzeit

Link: (CompanyWebsite)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Firma: jobleader ag

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