Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen 40-50 % in Thun

Im Auftrag für die Spitex Region Stockhorn suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen 40-50 %

Deine Aufgaben

Verantwortlich für die komplette Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Unterstützung vom Geschäftsleiter im Tagesgeschäft
Verarbeitung der Arbeitszeitrapporte, Fakturierung und Mahnwesen
Allgemeine administrative Arbeiten
Mitarbeiten beim Jahresabschluss sowie in Projekten
(Mitarbeit bei der Personal- und Lohnadministration mit zusätzlichen Stellenprozenten möglich)

Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung und bereits Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Administration
Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Abacus und Perigon Kenntnisse von Vorteil)
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

Was dich erwartet

Nach sorgfältiger Einführung erwartet dich eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Die Spitex Region Stockhorn bietet dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Vorgaben.
Ein offenes und menschliches Arbeitsklima ist dir wichtig und du bist aufgeschlossen gegenüber den zunehmenden Veränderungen in der SPITEX-Landschaft.

Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme!

Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Herr Adrian Rupp, Geschäftsführer Spitex Region Stockhorn, Tel Nr. 033 346 62 00

Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, HR Spitex Region Thun, Tel. Nr. 033 266 50 50.

Kontakt

Adresse

Spitex Region Thun AG
Human Resources
Militärstrasse 6
3600 Thun
Schweiz

Kontaktperson

Frau Effi Bischoff
HR-Fachfrau
Telefon: 0332265050
E-Mail

Porträt

SPITEX Region Thun AG

BE · 3600 · Thun · Militärstrasse 6

Die SPITEX Region Thun AG ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.

Ferien Plus

Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 Wochen zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe.

Vorsorge Plus

Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin. Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich.

Aus- und Weiterbildung

Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt. Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Zulagen / Spesen

Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von CHF 6.00 pro Stunde vergütet. Abendarbeit und WE wird auch mit einer Zulage von CHF 6.00 pro Stunde entschädigt.

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub.

Kinderzulagen Plus

zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen.

Geschenke

Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass. Geburtstagsgeschenk.

Events für Mitarbeitende

jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass.

Vergünstigungen

Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt.

Prämien

Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.

Sabbatical

Unbezahlter Urlaub nach Absprache im Team möglich.
Die Spitex Region Stockhorn beschäftigt rund 24 Mitarbeitende. Das Einzugsgebiet umfasst 6 Gemeinden mit rund fast 14 000 Einwohnern.

Firma: jobleader ag

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