Sachbearbeiter/in Personalwesen 20% + Ferienvertretung

Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter/in Personalwesen 20% + Ferienvertretung

Temporär / befristet mit Möglichkeit einer Festanstellung

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

Sie unterstützen das gesamte operative HR-Tagesgeschäft
Aktive Mitarbeit in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Sie erstellen Arbeitszeugnisse und -Bestätigungen
Pflege und Verwaltung der elektronischen Personaldossiers

Als ideale/r Kandidat/in verfügen Sie über:

Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder Personalassistent/in
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Sehr gute Kenntnisse von MS Office
Stilsicheres Deutsch
Eine selbständige und exakte Arbeitsweise, sind verschwiegen und loyal, mit ausgeprägten sozialen wie auch organisatorischen Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche, interessante und spannende Tätigkeit in einer modernen Non-Profitorganisation
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerben über spitexjobs.ch E-Mail

Kontakt

Adresse

Spitex AareBielersee
Human Resources
Schaftenholzweg 10
2557 Studen BE
Schweiz

Kontaktperson

Luana Beglieri
Human Resources
Telefon: 032 332 97 97
E-Mail

Porträt

Spitex AareBielersee

BE · 2557 · Studen BE · Schaftenholzweg 10

Die Spitex AareBielersee ist eine professionell geführte, moderne Non-Profit-Organisation. Mit unserem umfassenden Dienstleistungsangebot stellen wir die Grundversorgung der Bevölkerung im Gesundheitsbereich sicher. Wir sind für alle Menschen in der Region erreichbar.

Website

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten

flexible Arbeitszeitmodelle, fixe Arbeits- oder Freitage

Teilzeitmodelle

Jahresarbeitszeit

Ferien Plus

Bis und mit 49. Altersjahr: 25 Tage

50. bis 59. Altersjahr: 30 Tage

Ab dem 60. Altersjahr: 35 Tage

Vorsorge Plus

60% der Prämienbeiträge übernimmt die Arbeitgeberin, 40% der Prämien geht zu Lasten der Arbeitnehmenden.

Aus- und Weiterbildung

Die Mitarbeitenden profitieren von einem grosszügigen Fort- und Weiterbildungskonzept.

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pausen von 15 Min bei einer Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden

Gratis Getränke

Sozialversicherungen Plus

Krankentaggeldversicherung:

⅓ der Prämie zu Lasten der Arbeitnehmenden

⅔ der Prämie zu Lasten der Arbeitgeberin

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Gratis Snacks

Unbezahlte Ferien

Auf Gesuch hin können unbezahlte Urlaube gewährt werden.

Zulagen / Spesen

Zulagen für Samstag, Sonntag, Feiertage, Spätdienst- und Nachtarbeit CHF 10.00/Stunde

Tagesverantwortung, Funktionszulagen, Flexibonus für kurzfristiges Einspringen

Geschenke

Geburtstagsgeschenke

Parkplätze

Events für Mitarbeitende

Vergünstigungen

Vergünstigungen für REKA-Checks
Spitex AareBielersee bietet in 18 Gemeinden rund um den Bielersee professionelle Pflege, Betreuung und Unterstützung zu Hause an. Unsere Klienten werden von rund 220 Mitarbeitenden engagiert und kompetent betreut.

Firma: jobleader ag

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