Sachbearbeiter Treuhand oder Buchhaltung (w/m/d) 80 - 100 %

Aufgaben

Lohn-Läufe (Monats- und Stundenlöhner) bearbeiten
Personaladministration (An- und Abmelden bei Sozialversicherungen, Kranken- und Unfalltagmeldungen, Jahresenddeklarationen und Lohnausweise erstellen, etc.)
Selbständiges Führen der Kreditorenbuchhaltungen inkl. Zahlläufe erstellen und ins E-Banking hochladen
Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen und Abschlussbuchungen im Hauptbuch (Finanzbuchhaltung)
Einfache Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen erfassen
Mehrwertsteuerabrechnungen erstellen
Diverse Administration: Telefone entgegennehmen, Kundenkontakt per Telefon und Mail, Briefe zur Post bringen, etc.

Anforderungen

Abgeschlossene Erstausbildung (KV-Lehre, Handelsschule, etc.)
Diplom als Sachbearbeiter/ Treuhand oder gleichwertige Ausbildung
Idealerweise einige Jahre Praxiserfahrung im Bereich Treuhand oder Buchhaltung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 - muttersprachliches Niveau)
Gute Kenntnisse der Softwareprodukte Microsofft Office, Kenntnisse von Buchhaltungssoftwaren (vorzugsweise Topal-, Accounto oder Abacus)
Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
Bevorzugte Charaktereigenschaften: Selbständig, vertrauenswürdig und verantwortungsbewusst

Wir bieten:

Vielseitiges Aufgabengebiet
Attraktive und flexible Arbeitsbedingungen
Gutes Betriebsklima, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gutes Gehalt
Attraktive Lohnzusatzleistungen
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar
Bei Bedarf Aussenparkplatz vorhanden

About the company
Freienbach

Key information

Publication date:25 September 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:Freienbach

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Die Arbeit im Treuhandwesen ist sehr abwechslungsreich. Das Unternehmen bietet seinen Kunden Dienstleistungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Steuern und - über ein Partnerbüro - auch Wirtschaftsprüfung an.

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, vielfältige Fähigkeiten zu entwickeln und verschiedene Aspekte des Treuhandwesens zu erkunden. Wert gelegt wird auf eine harmonische Zusammenarbeit sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance, beispielsweise durch Homeoffice-Optionen. Zudem wird die persönliche Entwicklung gefördert, indem Weiterbildungen aktiv unterstützt werden.

Firma: Personal Knobel AG

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