Sales Manager (all gender) Schweiz für die Marke Mein Schiff

Du betreust aktiv die Vertriebspartner in der Schweiz, legst gemeinsame Umsatzziele fest und planst Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung
Die Akquise neuer Vertriebspartner sowie der aktive Verkauf von Gruppenreisen liegt in deinem Verantwortungsbereich, um unsere Umsatzziele zu erreichen
Du definierst kurzfristige Maßnahmen zur Steigerung des Verkaufs, um das Abverkaufspotenzial bestmöglich zu nutzen
Du kümmerst dich um das Monitoring des Erfolgs der Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie um die daraus resultierende Analyse und Auswertung
Du trägst die Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und stellst sicher, dass die gesteckten Ziele erreicht werden
Die regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie der Versand von Umsatzreports sind Teil deiner Tätigkeiten
Du organisierst und führst Präsenz- und Online-Schulungen/Webinare durch, um unsere Vertriebspartner bestmöglich zu unterstützen, und begleitest zudem Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen
Messeauftritte und die Organisation von Vertriebsevents fallen in deinen Verantwortungsbereich, um die Sichtbarkeit unserer Marke zu steigern und den Vertrieb zu fördern

WONACH WIR SUCHEN

Du hast eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Touristik absolviert
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen mit (idealerweise bei einem Reiseveranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen)
Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen zeichnen dich aus
Eine verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich und du bringst ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent mit
Du hast ein überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)
Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ermöglichen es dir, erfolgreich im Team und mit externen Partnern zu arbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse sowie der MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.) runden dein Profil ab
Du bringst eine Bereitschaft zum Reisen mit und hast idealerweise ein gutes Netzwerk im Vertrieb

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
"voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com . Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

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Zürich, CHE Hybrid Unbefristet Vollzeit 40 132182

WAS DICH ERWARTET

Firma: TUI Service AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 30.04.2025

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