SAP/IT HR Leitung in St. Gallen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für HR-IT-Systeme, idealerweise in komplexen Organisationen (z. B. Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, regulierte Umfelder)

Fundierte Kenntnisse gängiger HR-Softwarelösungen wie SAP HCM, SAP SuccessFactors, Abacus, Workday oder vergleichbarer Systeme

Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren digitaler Abbildung in integrierten Systemlandschaften

Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen mitzunehmen

Gehaltsrahmen & KontaktDas Gehalt wird vertraulich kommuniziert.Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
St. Gallen
Unbefristet
Vollzeit

8 Stunden her
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Branche: Gesundheitswesen
Mitarbeiter: ca. 7000
Referenznummer: W339V5Y6Kurz und prägnant: Fachliche und disziplinarische Führung, SAP HCM & SAP SuccessFactors, non SAP Systeme, Projektmanagement, HR-Systemarchitektur, in St. Gallen/Home-Office.Ihr Aufgabengebiet:

Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen HR-Systemlandschaft inklusive effizientem Schnittstellenmanagement

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von HR-System-Spezialistinnen und -Spezialisten

Systemtechnische Beratung von HR-Fachbereichen und Führungspersonen bei operativen und strategischen Fragestellungen

Enge Zusammenarbeit mit IT, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern zur Sicherstellung stabiler, integrierter und anwenderfreundlicher HR-Systeme

Übernahme von Projektleitungen oder fachlicher Verantwortung in HR-IT-Projekten, inklusive Evaluation und Auswahl von Systemlösungen

Sicherstellung einer zukunftsfähigen, skalierbaren und prozessnahen HR-Systemarchitektur

Firma: FFI Advisory GmbH

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