SAP Process Manager Order-to-Cash (m/w/d) in Basel

Für unseren Kunden suchen wir:

SAP Process Manager Order-to-Cash (m/w/d)

Region: Stuttgart

Pensum: 100%

Job-ID: 16504

Ihr Aufgabengebiet

Selbstständige Leitung, Prozessdesign und Umsetzung von Business-Anforderungen und IT-Lösungen in unterschiedlichen internationalen Projekten
Roll-out von SAP S/4 Template Prozessen in den jeweiligen Landesgesellschaften der Region Europa
Vollständige Anforderungsanalyse und Plausibilitätsprüfung von Change Requests sowie Erstellung von Fachkonzepten, Anwenderdokumentationen, Schulungen, Prozessbeschreibungen
Enge Zusammenarbeit mit den Company-Process-Ownern und Key-Usern aus den Fachbereichen sowie der zentralen SAP IT
Aktive und eigenverantwortliche Begleitung der Testphasen von neuen Prozessen und Systemänderungen
Selbständige Durchführung von Fehleranalysen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
Systematische Bearbeitung von Anfragen unserer SAP-Anwender und gezielte Schulung der internen User
Governance-Rolle bei der Einhaltung unserer Template-Spezifikationen bei zukünftigen S/4HANA-Rollout

Ihre Qualifikationen

Ein betriebswirtschaftlicher oder technischer Studienabschluss
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP Modul SD sowie ein souveräner Umgang mit MS-Office
Hervorragendes Verständnis für End-to-End-Prozesse im industriellen Umfeld mit Schwerpunkt im Bereich Vertriebsprozesse (OTC)
Flexibilität, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß daran, gemeinsam innovative und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln
Fähigkeit komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und klar und deutlich auf den Punkt zu bringen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und umfassende Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas

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Ihr Ansprechpartner hilft Ihnen gerne weiter.

Simone Langhauser
Human Resources Consultant
simone.langhauser@bromsolutions.de
+49 (0) 172 985 50 24

Firma: BROMsolutions AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Basel (BS)

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Publikationsdatum: 15.01.2026

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