SAP Projektleiterin in PLM Inhouse (w/m/d) in Basel

Ihr Profil:

Langjährige Erfahrung als (Gesamt-)Projektleiter oder Programmleiter

Erfahrung im Aufbau von PLM & DMS-Landschaften mit Konfigurationsfunktion

Sehr gute E2E-Prozesserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau grösserer Firmen

Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu unseren Tochtergesellschaften (ca. 20%)

Komplexe Sachverhalte verstehen und in einfach verständliche Aufgaben übersetzten können

Lösungsorientierte Arbeitsweise (Pragmatismus)

Hohe Eigenverantwortung & Durchsetzungsvermögen

Überzeugungsfähigkeit in einem globalen Umfeld mit sich ändernden Prozessen und Verantwortungsbereichen

Guter Umgang mit variablen Randbedingungen und Zielkonflikten

Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern über alle Hierarchiestufen hinweg

Kommunikative, teamorientierte und flexible Persönlichkeit mit Engagement und Leistungsbereitschaft

Das Angebot:

Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur

Freiraum für Ideen

Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten

Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an der internen Academy

Intensive und joborientierte Einarbeitung

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Offene Kommunikationspolitik

Must-Haves:

Deutsch, Englisch
Startdatum:

Beschäftigungsart:

Festangestellt, SAP Jobs, Projektleitungs-Jobs, Inhouse

Region:

Basel

Beschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment in der Nordwestschweiz

SAP Projektleiterin in PLM Inhouse (w/m/d)

Ihr neues Aufgabengebiet:

Leitung und Steuerung komplexer Projekte zum Aufbau einer durchgängigen Prozesse- & Toollandschaft, welche eine automatisierte Projektabwicklung ermöglicht

Projekt-Reporting an die Konzernleitung

Schnittstellenkoordination und Anforderungsklärung zwischen den Abteilungen und einzelnen Projekten

Sicherstellung der Einhaltung der Projekt Ziele, Kosten, Qualität und Termine

Koordination von interdisziplinären Projektteams

Stakeholdermanagement, Changemanagement, Aufbau der Projektorganisation und Vermeidung von Scope-Creep

Methodologische Vorgaben und Unterstützung der Prozesseigner beim Definieren der Prozesse, Systemarchitektur und Erstellung des Lastenheftes der diversen SW-Integrationen in die Systemlandschaft

Firma: Die Karriereleiter GmbH

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