SAP Rollout Project Manager – Wind Energy (Bern / Italy)

Für ein komplexes Transformationsprojekt im Bereich Windenergie suchen wir einen erfahrenen Projektleiter, der einen internationalen SAP-Rollout zwischen der Schweiz und Italien verantwortet.

Das Projekt umfasst die Einführung eines bestehenden System-Templates für Windkraftanlagen und beinhaltet mehrere Geschäftsbereiche sowie zentrale Shared Services.

Einsatz

Start: möglichst kurzfristig
Initiale Phase: ca. 50–80% (Projektplanung und Setup)
Später: ca. 40–60%
Projektlaufzeit: bis Q1 2027 bzw. ca. 3 Monate nach Go-Live

Job description

Projektkontext

Im Rahmen des Projekts wird eine bestehende Systemlandschaft in Italien durch ein standardisiertes Konzern-Template ersetzt. Dabei werden mehrere bestehende Systeme abgelöst und Prozesse harmonisiert.

Der Rollout umfasst insbesondere die SAP-Module:

PM (Plant Maintenance)
CS (Customer Service)
MM (Material Management / Logistik)
FI / CO (Finance & Controlling)
HR (Human Resources)

Parallel dazu werden bestehende lokale Systeme für Wartung, Service und HR ersetzt und in die Konzernstruktur integriert. Zudem müssen italienische regulatorische Anforderungen berücksichtigt werden.

Das Projekt findet in einem anspruchsvollen Umfeld statt:

Aufgaben

Gesamtverantwortung für Planung und Steuerung des Projekts zwischen Bern und Italien
Koordination der Fachbereiche Produktion (Windenergie), IT und Shared Services
Abstimmung mit zentralen Funktionen wie HR, Finance und Procurement
Steuerung des SAP-Rollouts inklusive Fit/Gap-Analyse der bestehenden Prozesse
Sicherstellung der Integration der italienischen Standorte und Windparks
Steuerung von Stakeholdern bis auf Geschäftsleitungsebene
Aufbau der Projektstruktur und Ressourcenplanung

Requirements

Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in komplexen IT- oder ERP-Programmen
Erfahrung mit SAP Rollouts oder Transformationsprojekten
Verständnis für FIT/GAP-Methodik und Prozessharmonisierung
Erfahrung im internationalen Projektumfeld
Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Sprachen

Deutsch: C1 (interne Kommunikation)
Englisch: C1, mindestens B2
Italienisch: von Vorteil (bei sehr guten Kenntnissen kann auch ein etwas geringeres Senioritätslevel möglich sein)
Bern, Hybrid

12 months

33.6 hours

SL-001123

SL-001123

About the client

Firma: Swisslinx AG

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