SAP Test- und Changemanager in Bern
Referenznummer: L47WR487Kurz und prägnant: Testmanagement, Releasemanagement, Changemanagement, in Bern/Home-Office.Befristete Stelle: bis Dezember 2029Dein Aufgabengebiet:
Prozesskoordination: Verantwortung für die Koordination und Dokumentation in den Bereichen Change-, Release- und Test-Management
Meetingleitung: Planung und Durchführung von Koordinationsmeetings mit relevanten Stakeholdern
Prozessentwicklung: Weiterentwicklung der Prozesse im Change-, Release- und Test-Management in Abstimmung mit beteiligten Einheiten
Reporting: Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Reportings im genannten Verantwortungsbereich
Produktmanagement: Mitwirkung an der Einführung und Optimierung des Ticketsystems in der Rolle als Produktmanager/in
Dokumentation: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von betriebskritischen Dokumentationen
Portfolioverantwortung: Federführende Betreuung und Weiterentwicklung des Anwendungs- und Projektportfolios der Abteilung
Dein Profil:
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik (FH oder Universität) bzw. gleichwertige Qualifikation
Fachkenntnisse: Weiterbildung und/oder praktische Erfahrung im Service-, Prozess- oder Qualitätsmanagement, idealerweise mit Bezug zum SAP-Umfeld
Ausgeprägtes Verständnis und Engagement für hohe Qualitätsstandards in allen betreuten Prozessen
Branchenverständnis: Vertrautheit mit Abläufen in der öffentlichen Verwaltung oder in grösseren Unternehmen der Privatwirtschaft
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2)
Gehaltsrahmen & KontaktDas Gehalt wird vertraulich kommuniziert.Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Bern
Unbefristet
Vollzeit
10 Stunden her
Einfach bewerben
Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: ca. 12.000
Firma: FFI Advisory GmbH
Berufsfelder
Informatik und Telekommunikation, Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Führungskräfte
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)