Senior Auditor - Asset Management in Zürich

Unser Kunde ist ein internationale Bank Zürich. Wir suchen für das Group Internal Audit einen Revisor (m, w, d) als

Senior Auditor - Asset Management

Aufgaben

Selbständige Führung von Audits für die Bereiche Asset Management und Real Estate / Fokus der akkuraten Prüftätigkeit auf den Investment Services auf der Basis der Auditstandards und Auditmethodologie / Verantwortlich für Planung und Durchführung der Prüfungen im Asset Management und Real Estate / Verantwortlich für die Prüfung der Prozesse und internen Kontrollen / Verantwortlich für die rechtzeitige Erstellung von aussagekräftigen Auditreports / Diskussion der Findings und der Optimierungen mit dem Head of Internal Audit / Beratung der Linienmanager mit Flair für pragmatische Lösungsansätze / Monitoring der Regulierungen / Prüfungsplanung für den Bereich Asset Management und Real Estate.

Qualifikation

Master oder Bachelor in BWL, VWL / CPA, CIA, ACCA / Berufserfahrung als Auditor im Asset Management / Kenntnisse des Portfolio- und Fonds Managements / Kenntnisse im Entwicklungsprozess von Fondsprodukten und ihren Beteiligungen / Kenntnisse des Risikomanagements im Asset Management / Analytisches und kreatives Denkvermögen/ Selbstständige und exakte Arbeitsweise / Gewandt in der Kommunikation / Sprachen: Deutsch und Englisch.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

Gehalts-Prognose
Über diesen Job

Einleitung

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Firma: coni+partner ag

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