Senior Hr Business Partner Mit Tech Affinität / Leitung Hr (m/w/d) 100%

Unser Kunde: anonym
Arbeitsort: Deutschschweiz, 40% Remote innerhalb der Schweiz möglich
Startdatum: Q1 2026

THE MOTION PARTNER rekrutiert diese Position exklusiv im offiziellen Auftrag des Kunden. Der Name des Arbeitgebers wird im ersten persönlichen Austausch bekannt gegeben.

DER ARBEITGEBER

Unser Kunde ist ein kleines und junges Schweizer Technologieunternehmen. Im Zuge von Wachstum und Professionalisierung wird das HR ausgebaut und diese Rolle neugeschaffen. Ziel sind automatisierte Prozesse und effiziente Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer ausgezeichneten Employee Experience.

DIE AUFGABEN & VERANTWORTUNGSBEREICHE

Gesamtverantwortung für das operative HR-Management und den Employee Lifecycle; Payroll via externer Partner

Führung und Weiterentwicklung einer HR-Assistentin und eines Junior HR Business Partners

End-to-End-Rekrutierung inkl. Inserate, Selektion, Interviews, Vertragswesen, Zeugnisse und Employer Branding

Weiterentwicklung von HRIS, Zeit- und Abwesenheitssystemen sowie ATS

Evaluation und Einführung neuer digitaler Tools zur Optimierung der HR-Prozesse

Aufbau von HR-Analytics mit KPIs und Dashboards; regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung

Beratung und Sparring der GL in allen HR-Fragen sowie Begleitung von Change- und Transformationsprojekten

Entwicklung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung, Feedback- und Entwicklungssystemen sowie zur Förderung einer starken Unternehmenskultur

Sicherstellung von Compliance im Arbeitsrecht und bei Sozialversicherungen sowie Weiterentwicklung von HR-Policies

DAS ANFORDERUNGSPROFIL

Fundierte Ausbildung im Human Resources; mind. 8 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 4 Jahre in einem KMU oder Startup, Erfahrung im Tech-Umfeld von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht

Starke digitale Kompetenz: sicher im Umgang mit unterschiedlichen HR-Tools, Fähigkeit, diese selbst zu evaluieren und einzuführen

Stilsicheres Deutsch und sehr gutes Französisch (mind. C1)

Hands-on, datenaffin, qualitätsbewusst und beratungsstark auf GL-Level

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Fähigkeit auf allen Hierarchiestufen zu überzeugen

Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen und Prozessen in Wachstumsphasen sowie Affinität zu Change- und Transformationsprojekten

DAS ANGEBOT

Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

Moderne Tech-Umgebung mit Transparenz, viel Tempo, Pragmatismus und Fokus auf Weiterentwicklung

Attraktive Benefits und zeitgemässe Arbeitsbedingungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) per E-Mail an: office@themotionpartner.ch

THE MOTION PARTNER GMBH
Baarerstrasse 14
CH - 6300 Zug
SENIOR HR BUSINESS PARTNER MIT TECH AFFINITÄT / LEITUNG HR (m/w/d) 100%

Firma: The Motion Partner GmbH

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