Senior Immobilienbewirtschafter:in mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Für ein modernes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hochwertige Betreuung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für ein exklusives Portefeuille an bester Lage in Zürich.

Was dich erwartet:
In dieser Position gestaltest du aktiv den Werterhalt und die Weiterentwicklung eines hochwertigen Immobilienportefeuilles – mit einem klaren Fokus auf Mieterzufriedenheit, Eigentümerinteressen und professionelle Führung.

Deine Aufgaben:

Verantwortung für ein exklusives Portefeuille im Bereich Retail/Büro – primär an der Bahnhofstrasse Zürich

Enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer (Swiss Life) sowie aktive Mieterbetreuung

Führung und Entwicklung eines kleinen Teams, inkl. Zielvereinbarung und Zielkontrolle

Eigenständiges Führen von anspruchsvollen Vertragsverhandlungen in Deutsch und Englisch

Koordination des Immobilienunterhalts sowie Begleitung kleinerer Bauprojekte

Durchführung regelmässiger Objektbegehungen inkl. Zustandsbeurteilungen

Analyse und Überwachung der Mietzinspolitik sowie Beratung des Eigentümers bei der Mietzinsgestaltung

Organisation und Durchführung von Objektabnahmen und -übergaben

Beteiligung an unternehmensinternen Projekten

Was du mitbringst:

Eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung oder eidg. Diplom als Immobilientreuhänder:in

Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Gewerbebereich

Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht sowie solide Buchhaltungs- und Rechtskenntnisse (OR, ZGB, SchKG)

Hohe Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und professionelle Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken, Technologieaffinität und Offenheit für moderne Tools

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Mass an Kundenorientierung

Das bietet dir unser Kunde:

Zugang zu einer internen Akademie mit Fach- und Führungskursen

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen (finanziell und zeitlich)

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereplanung

Home-/Mobile-Office sowie flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4½-Tage-Woche)

Beteiligung am Unternehmenserfolg via Bonusmodell

Mindestens 5 Wochen Ferien + Möglichkeit auf bis zu 10 zusätzliche Ferientage

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen sowie 100 %-Übernahme von Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung

14 Tage Vaterschaftsurlaub

Kontakt

Christian BagnoloPersonalberater

+41 58 059 56 05 E-Mail schreiben
Auf einen Blick

Veröffentlicht:25 Juni 2025

Pensum:100%

Vertragsart:Festanstellung

Arbeitsort:Zürich

Firma: Diallon

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