Senior Projektleiter:in – Gesetzesreform & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Für unseren Kunden aus in Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Projektleiter:in – Gesetzesreform & Organisationsentwicklung.

Ihre Aufgaben:

Aufbau der Projektorganisation inkl. Rollen, Verantwortlichkeiten und Kommunikationsstruktur
Übernahme des Projekts aus der Strategiephase
Durchführung einer Stakeholder-Analyse und Aktualisierung des Kommunikationsplans
Erhebung fachlicher, rechtlicher und technischer Anforderungen aus neuer Gesetzgebung
Durchführung von Gap- und Impact-Analysen sowie Priorisierung der Handlungsfelder
Begleitung der Produktentwicklung (zwei neue Produkte) nach HERMES 2022 inkl. Machbarkeitsprüfung
Erstellung eines Umsetzungskonzepts mit Meilensteinen, Zeitplan und Ressourcenbedarf
Vorbereitung und Präsentation der Freigabeunterlagen für die nächste Projektphase

Ihr Profil:

Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre als Projektleiter/in, idealerweise in komplexen Organisations- oder Gesetzesprojekten
IPMA B Zertifizierung oder gleichwertig (PMP oder HERMES mit mind. 5 Jahren PL-Erfahrung und 3 Jahren Programm-/Portfolio-Management)
Erfahrung in Organisationsprojekten und/oder Projekten mit gesetzlicher/regulatorischer Komponente
Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Stakeholder-Analyse und Gap-/Impact-Analysen
Erfahrung mit Produktentwicklung nach HERMES oder vergleichbaren Methoden
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Hohe Eigenverantwortung und Organisationstalent
Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse

Job Profil

Contracting
19.01.2026 - 30.12.2026

Traumjob nicht dabei? Wir freuen uns auch über Spontanbewerbungen.

Samrawit Isaak
Senior Talent Acquisition Consultant
+41 41 632 43 39
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Senior Projektleiter:in – Gesetzesreform & Organisationsentwicklung

m/w/d,

Firma: Coopers Group AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 09.11.2025

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