Sozialkompetente/n HR Business Partner/in in Bern

Aufgabenbereich

Du bist die erste Ansprechperson für dem Embloyee Lifecycle der Führungspositionen
Beratung im Betreuungsbereich über Rekrutierung, Löhne, Personalfreisetzung und Konfliktmanagement
Mitwirkung im Personalprozess
Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
Beteiligung an der Umsetzung der Optimierung der Prozesse
Mitwirken und Leiten von Projekten in der Abteilung

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Kenntnisse mit Social-Media-Kanälen
Sehr gute mündliche + schriftliche Deutsch- oder Französischkenntnisse (Kenntnisse in einer anderen Sprache)
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen deine Person aus
Du bist ein Teamplayer und bringst deine eigenen Ideen in die Gruppe ein

Kontakt

Serena Spinelli
Telefon: 031 310 47 82
serena.spinelli@jokerpersonal.ch

Arbeitsort

3000 Bern (BE)

Arbeitspensum

100%

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Anstellungsdauer

Unbefristet
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Sozialkompetente/n HR Business Partner/in

Joker Personal AG Vakant seit : 13.04.2024

3000 Bern (BE) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

Sozialkompetente/n HR Business Partner/in

Job

Sozialkompetente/n HR Business Partner/in

Bereich

Administration

Region

Region Bern / Berner Oberland

Pensum

Festanstellung

Eintritt

nach Vereinbarung

Job-ID

104590-69115

Firma: Joker Personal AG

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