Standortleiter/in (a) 100%, Zug

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung, suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Standortleiter/in.

. Ihre Aufgaben

Standortleitung & strategische Entwicklung

Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des Standorts

Umsetzung der Unternehmensstrategie auf lokaler Ebene

Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen

Führung & Teammanagement

Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Teams (u. a. Bewirtschafter/innen, Sachbearbeiter/innen, Lernende)

Rekrutierung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden

Organisation und Leitung von Teammeetings und Mitarbeitergesprächen

Immobilienbewirtschaftung

Eigenständige Betreuung eines Liegenschaftsportfolios (Mietliegenschaften und/oder STWEG)

Verantwortung für Vermietung, Vertragsmanagement, Instandhaltungsplanung und Objektpflege

Zusammenarbeit mit der internen Buchhaltungsabteilung zur Sicherstellung der Abrechnungen

Kontrolle von STWEG-Abschlüssen sowie Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

Kunden- & Eigentümerbetreuung

Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Behörden und externe Partner

Erstellung und Präsentation von Budgets sowie Bewirtschaftungskonzepten

Unterstützung bei der Mandatsakquise in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management

Finanzen & Qualität

Verantwortung für Budgetierung, Controlling und Reporting

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere Mietrecht)

Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der Dienstleistungsstandards

.Was Sie mitbringen

Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie erste Führungserfahrung

Sicherheit im Mietrecht, digitale Affinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Teamführung

. Was Sie erwartet

Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum

Ein motiviertes, kollegiales Team und ein professionelles Arbeitsumfeld

Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verändern und Standards zu setzen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Professionalität baut

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Sebastian Brunner, Senior Branch Manager, auf Ihre Kontaktaufnahme, gerne telefonisch oder per E-Mail.

. +41 58 307 29 42
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location

Zug

recruiter

Sebastian Brunner

+41 58 307 30 50

branch-address

Manpower Zug

Alpenstrasse 9

6300 Zug
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.

Standortleiter/in

Firma: Manpower

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