Stationsleiterin in Zürich

Aufgabenbereich

Leadership auf Station: du führst, förderst und inspirierst ein engagiertes Pflegeteam
Verantwortung für Personalplanung, Motivation & Entwicklung
Sicherstellung einer exzellenten Pflegequalität und optimalen Ressourcennutzung
Aktive Mitgestaltung von Prozessen & Innovationen im Pflegebereich

Bereit, die Zukunft der Pflege mitzugestalten?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt schnell & unkompliziert – wir sind gespannt auf dich!

Über das Unternehmen
Veröffentlicht:20 November 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Festanstellung

Lohn:CHF 7 900 - 8 800 /Monat

Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)

Arbeitsort:

Über den Job

Stationsleiter/in (80–100%) – Führung mit Herz & Vision im Gesundheitswesen!

Du bist bereit, mehr zu bewegen – und möchtest nicht nur ein Team führen, sondern Pflege aktiv weiterentwickeln? Dann wartet hier deine Chance, in einem modernen Gesundheitszentrum eine Schlüsselrolle zu übernehmen und echte Wirkung zu erzielen.

Unternehmensbeschreibung

Warum diese Stelle?

Weil du hier nicht nur verwaltest – du gestaltest!
In diesem renommierten Gesundheitszentrum arbeitest du in einer Umgebung, in der Innovation, Qualität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Das erwartet dich:

Wertschätzendes & kollegiales Team
Attraktive Anstellungsbedingungen
Modernste Infrastruktur
Kostenloser Parkplatz
Eigene Kindertagesstätte – perfekt für Eltern
Ein Arbeitgeber, der Zeit für Führung & Entwicklung ermöglicht

Anforderungsprofil

✔ Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertig
✔ Führung ist deine Stärke
Du hast Erfahrung in der Leitung, Förderung und Entwicklung von Teams – und Freude daran, Menschen zu motivieren
✔ Organisationstalent mit Übersicht
Du behältst auch in hektischen Situationen Ruhe, Fokus und Struktur
✔ Kommunikativ & wertschätzend
Du schaffst ein Klima der Offenheit, Zusammenarbeit und Professionalität
✔ Qualitätsanspruch und Innovationsfreude
Du willst Pflege nicht nur leben, sondern aktiv verbessern und weiterentwickeln

Schön zu haben (aber kein Muss):
Erfahrung in der Implementierung neuer Prozesse oder Projekte
Weiterbildung im Bereich Leadership / Management

Firma: MediWorker GmbH

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