Stationsleitung Pflege Luzern

Als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH übernehmen Sie eine Führungsfunktion in der chirurgischen Akutpflege in der Region Luzern und leiten ein engagiertes Pflegeteam im Pensum von 80 bis 100 % Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und gleichzeitig nah an der Pflegepraxis bleiben? In dieser Position verbinden Sie Leadership, Fachkompetenz und Teamentwicklung in einem modernen und dynamischen Spitalumfeld.

Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe

Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung einer chirurgischen Pflegestation
Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Pflege sicher
Sie fördern und entwickeln Mitarbeitende und begleiten Lernende sowie Studierende im Berufsalltag
Sie erkennen Optimierungspotenziale und bringen aktiv Ideen in Prozesse und Projekte ein
Sie gestalten die Weiterentwicklung der Pflege sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mit

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise im chirurgischen Umfeld
Erste Führungserfahrung von Vorteil oder klare Motivation, eine Führungsfunktion zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus

Klare, wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, Vertrauen im Team aufzubauen
Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Belastbarkeit und Übersicht auch in anspruchsvollen Situationen

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Überschaubare Führungsspanne mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Leadership und Management
Modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und professionellen Team
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zusätzliche Benefits
Strukturierte Einführung und Unterstützung in Ihrer neuen Funktion

Zusätzlich für Bewerbende aus der EU

Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
Unterstützung bei der Wohnungssuche über die interne Mietabteilung

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer fachlichen Expertise in der ausgeschriebenen Position verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

. Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

. E-Mail: talents@seiro.ch
. WhatsApp: +41 76 361 88 70
. Website: www.seiro.ch

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