Strategischer Einkäufer (m/w) 100% in Rothrist
Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Strategischen Einkäufer (m/w). Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und mehr als 350 engagierten Mitarbeitenden.
Unser Kunde ist in der Industriebranche tätig und bietet ein vielseitiges Portfolio an hochwertigen Produkten sowie innovativen Lösungen im Bereich Maschinenbau und Transporttechnologie.
Aufgaben
- Führen von Preis-, Rahmen- und Vertragsverhandlungen, um optimale wirtschaftliche Konditionen zu erreichen und Partnerschaften zu sichern
- Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferanten, um Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit sicherzustellen
- Marktanalysen inklusive Erarbeitung und Umsetzung von Strategien für definierte Warengruppen
- Identifizieren und Minimieren von Beschaffungsrisiken (z. B. Lieferengpässe, Qualitätsprobleme, geopolitische Risiken) und Sicherstellung stabiler Supply Chains
- Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungskosten durch Prozessverbesserungen
Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise Mechaniker (Fahrzeuge, Maschinen)
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich z.B. Technischer Kaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Englisch- und Französischkenntnisse in W/S
- Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen
Wissenswertes
- 13 Monatslöhne, 40h-Woche, mind. 25 Tage Ferien
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Gute ÖV Anbindung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Personalrestaurant
Arbeitsort
4852 Rothrist
Kontakt
Haris Ramic
044 576 47 20
21.11.2025 100% Festanstellung 110'000 - 115'000 CHF / Jahr
Strategischer Einkäufer (m/w) 100%
Firma: yellowshark AG
Berufsfelder
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik, Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Rothrist (AG)