Strategischer Projekteinkäufer - Indirect Spend 80-100% (m/w/d)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN Partner, ein weltweit tätiges Schweizer Unternehmen entwickelt und produziert Komponenten und Systeme zur elektrischen und optischen Übertragung von Daten und Energie. Mit Verbindungslösungen aus den Technologiebereichen Hochfrequenz, Fiberoptik und Niederfrequenz bedient das Unternehmen Kunden in den Märkten Kommunikation, Transport und Industrie.

Verantwortung:

Projekteinkauf für indirekte Leistungen wie Logistik, Dienstleistungen oder Marketing

Lieferantenmanagement & Sourcing für projektbezogene Bedarfe

Mitarbeit bei Make-or-Buy-Entscheidungen

Vertragsprüfung und -gestaltung in Zusammenarbeit mit Legal

Kennzahlenmonitoring & Reporting an die Einkaufsleitung

Mitarbeit bei konzernweiten Beschaffungsprojekten

Qualifikationen:

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Einkaufsfachmann/frau mit eidg. Fachausweis

Strategische und operative Einkaufserfahrung im indirekten Bereich

Sicher im Umgang mit SAP und MS Office

Teamplayer mit Projektverständnis und Verhandlungsgeschick

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Uster

Kontakt
Ethan Glass,
+41443852176

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:20 June 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Native language), English (Fluent)

Place of work:Uster

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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