Strategy & Business Development Manager (m/w) 80-100%

Das Unternehmen aus der Baustoffindustrie sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Corporate Strategy & M&A, die strategische Entscheidungen mit fundierten Analysen, Wettbewerbsrecherchen und Business Cases unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle liegt der Fokus auf der Entwicklung von Wachstumsinitiativen, der Begleitung von M&A-Projekten sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung und hoher Eigeninitiative.

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Ihre Aufgabe

– Koordination von Teilprojekten in strategischen Wachstumsinitiativen
– Erstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entscheidungsunterstützung
– Entwicklung von Business Cases für Investitionsvorhaben und Akquisitionen
– Aufbereitung strategischer Präsentationen für die Geschäftsleitung
– Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern

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Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien

Moderner Arbeitsplatz

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Ihr Profil

– Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftsingenieurwesen (ETH)
– Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Strategie, M&A oder Beratung
– Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, präzise Arbeitsweise
– Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und einschlägigen BI-Tools
– Nachgewiesene Erfahrung in Marktanalysen und Geschäftsmodellentwicklung
– Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

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Wissenswertes

– Vielseitige strategische Projekte mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
– Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in offener Unternehmenskultur
– Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive im Bereich Corporate Strategy
– Einbindung in internationale Projekte innerhalb der Baustoffindustrie
– Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für kreative Lösungsansätze

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Lohnband

120'000 - 130'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 10'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rupperswil (AG)

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Publikationsdatum: 09.08.2025

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